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(서울=NSP통신) 윤하늘 기자 = 예금보험공사(이하 예보)가 선제적 위기대응력 강화와 사회적가치 제고 등 공공성 강화를 위해 대규모 조직개편을 단행했다.

이는 위성백 예보사장의 취임 이후 첫 인사로 우수한 팀장 9명을 부서장으로 신규 보임하고 부서장의 74%를 교체했다.

예보의 올해 목표인 따뜻한 금융을 실현하기 위해 고객경영지원실을 사회적가치경영부로 확대 개편해 리스크 관리와 부실금융회사 정리 업무 간 연계성을 강화했다.

또 구조조정단계에 따라 조직․인력의 신속하고 유연한 전환이 가능하도록 업권별로 부보금융회사 리스크관리와 정리 업무를 한 부서에서 수행하는 매트릭스 조직을 도입했다.

예보는 “2019년도 상반기 조직개편 및 인사를 통해 공사는 예금자 보호와 금융제도의 안정성 유지라는 본연의 목적을 달성하도록 노력하겠다”고 전했다.

NSP통신/NSP TV 윤하늘 기자, yhn2678@nspna.com
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