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(서울=NSP통신) 김빛나 기자 = BNK금융그룹은 코로나19 경보가 심각 단계로 격상하는 등 사태 확산에 대응해 그룹 내 워킹맘 직원 1000여명을 대상으로 10일 이내의 ‘가족돌봄 유급휴가’를 실시한다.

BNK금융은 전국 유치원 휴원과 초등학교 개학 연기 등으로 정부가 장려하는 ‘가족돌봄휴가’ 활용에 적극 동참하고 육아에 어려움을 겪는 그룹 내 임직원을 배려하기 위해 오는 27일부터 이번 조치를 선제적으로 시행한다.

특히 코로나19 사태 영향으로 인한 휴원‧휴교기간에 집중 사용할 것을 권장하고 필요에 따라 남자직원도 자유롭게 일정을 조정해 사용할 수 있도록 할 예정이다.

더불어 면역력이 약한 임산부 직원에게 2주간의 특별휴가를 지원하고 주요 본부부서 임직원을 대상으로 순환 재택근무 방안을 마련하는 등 다양한 안전조치를 추진할 방침이다.

이와 함께 이번 조치로 발생할 수 있는 영업점 창구 인력 공백 해소를 위해 본부부서 지원팀과 영업점 서포터즈를 구성해 지원하는 등 고객 불편을 최소화하는 방안도 진행될 계획이다.

정성재 BNK그룹 경영지원부문장은 “그룹 임직원에 대한 예방조치가 곧 고객에 대한 배려라고 생각한다”며 “고객들이 안심하고 이용할 수 있도록 대내외적으로 철저한 예방조치를 추진하겠다”고 말했다.

한편 BNK는 고객 대상 방역마크스 10만개 배부, 지역 화훼시장 지원을 위한 장미꽃 나눔 이벤트, 코로나19 피해기업 대상 금융지원과 금리감면 및 만기상환 유예 지원, 전통시장 활성화 캠페인 등을 추진하며 코로나19 피해 예방과 지역경제 활성화를 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.

NSP통신 김빛나 기자 shine@nspna.com
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