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한화솔루션 여수·울산노조, 임금 교섭권한 사측에 위임

NSP통신, 서순곤 기자, 2020-07-01 10:45 KRD7
#한화솔루션 #임금교섭권

상호신뢰 기반, 노사상생 경영환경 극복 나서

NSP통신-한화솔루션 여수·울산사업장 노조위원장 등이 올해 임금 교섭권한을 사측에 위임한다는 내용의 위임장을 경영진에 전달했다. (한환솔루션)
한화솔루션 여수·울산사업장 노조위원장 등이 올해 임금 교섭권한을 사측에 위임한다는 내용의 위임장을 경영진에 전달했다. (한환솔루션)

(전남=NSP통신) 서순곤 기자 = 한화솔루션 케미칼 노동조합이 코로나19 등으로 인한 경영환경의 조속한 위기극복을 위해 팔을 걷고 나섰다.

한화솔루션 여수사업장, 여수 TDI사업장, 울산 1,2 사업장 소속 노조는 30일 각 사업장에서 총괄임원, 노조위원장 등 임직원이 참석한 가운데 올해 임금교섭을 사측에 위임한다는 내용의 위임장을 경영진에 전달했다.

케미칼 부문 노동조합은 지난 2009년 금융위기 등 회사가 어려움을 겪을 때 마다 과감한 임금협상 양보로 경영 환경 개선에 기여한 바 있다.

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노조 대표들은 “최근 석유화학산업의 저성장 기조 속에서, 코로나19까지 겹치며 회사 경영활동이 어려워졌다”며 “위기 극복에 조합원들도 적극 참여해야 한다는 의지를 모아 임금 교섭을 위임했다”고 말했다.

주재순 HR부문장은 “한화솔루션 케미칼부문 노조는 과거 위기 때마다 회사에 큰 힘을 실어줬다”며 “어려운 결정을 해준 노조에 감사를 전하며, 신뢰를 바탕으로 최선을 다해 어려움을 이겨내겠다”고 말했다.

한편 한화솔루션 케미칼 부문은 환경안전을 최우선으로 하는 경영방침에 따라 각 노조와 함께 월별 정기 합동안전진단을 실시하는 등 무재해 사업장을 만들기 위한 산업재해 예방 활동을 지속하고 있다.

NSP통신 서순곤 기자 nsp1122@nspna.com
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