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업계동정

아워홈, ‘2014 인적자원개발 우수기관’ 선정

NSP통신, 박유니 기자, 2014-09-22 10:17 KRD2
#아워홈 #인적자원개발 #우수기관 #고용노동부 #한국산업인력공단

(서울=NSP통신 박유니 기자) = 종합요리식품기업 아워홈은 고용노동부와 한국산업인력공단이 시행한 ‘2014 인적자원개발 우수기관 인증제’에서 모범적인 인력 개발 및 관리 체제로 우수기관 인증을 받았다고 22일 밝혔다.

인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 우수사례를 발굴·공유키 위해 고용노동부·교육부·산업통상지원부·중소기업청 등 4개 정부부처가 공동으로 시행하는 제도다. 아워홈은 지난 2006년부터 시행된 인증에서 식산업 분야의 중견·대기업 중 유일한 해당 기관으로 선정돼 인력 관리의 남다른 우수성을 뽐냈다.

NSP통신-지난 19일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 열린 인적자원개발 우수기관 인증 수여식에 권윤순 아워홈 CFO(우)가 인증서를 받은 후 나영돈 고용노동부 직업능력정책관(좌)과 기념촬영을 하고 있다. (아워홈 제공)
지난 19일 서울 서초구 JW메리어트호텔에서 열린 인적자원개발 우수기관 인증 수여식에 권윤순 아워홈 CFO(우)가 인증서를 받은 후 나영돈 고용노동부 직업능력정책관(좌)과 기념촬영을 하고 있다. (아워홈 제공)

아워홈은 서류심사와 현장실사, 인증위원회 심의 등을 거쳐 ▲수요에 입각한 적절한 채용 유지 ▲철저한 직원관리 ▲우수한 노사관계 파트너십 등에서 높은 평가를 받은 한편 ▲성과에 따른 보상 및 복리후생 ▲HRD 조직 및 시스템의 우수성 ▲직군별 적합한 교육 체계 운영 등도 긍정적 평가로 이어졌다.

아워홈은 향후 3년간 정부기관 인증 로고와 동판을 공식적으로 활용할 수 있다. 더불어 담당자의 국내 및 해외연수 지원, 정기근로 감독 면제 등의 혜택을 받게 된다.

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권윤순 아워홈 CFO는 “인적자원 개발은 장기적이고 잠재적인 투자”라며 “현업 중심의 전문가, 강력한 리더십의 관리자, 전략에 부합한 인력개발 등에 힘쓴 결과 좋은 성과로 이어졌다”고 설명했다.

ynpark@nspna.com, 박유니 기자(NSP통신)
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