(Seoul=NSP NEWS) = 三星电子与工会通过韩国中央劳动委员会进行的事后调解最终未能达成协议。双方于11日至12日连续两天举行调解会议，但工会在第二天会议结束后宣布谈判破裂。工会方面要求取消绩效奖金上限，并提高绩效奖金计算方式的透明度和制度化水平，但相关要求未被接受。对此，三星电子表示，政府方面曾基于劳资双方主张提出多项替代方案并协助协商，但工会仍宣布谈判破裂，公司对此深感遗憾。三星电子还指出，工会拒绝公司根据经营业绩进行灵活制度化的方案，坚持采取较为僵化的制度要求。公司表示，此次谈判破裂可能会给等待协商结果的员工、股东以及韩国社会带来担忧与不安。不过，三星电子强调，仍将继续保持对话态度。公司表示，将通过真诚沟通，持续努力避免出现最坏局面。另一方面，工会计划从本月21日起至下月7日进行为期18天的总罢工。