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全球半导体劳资双方关系趋于稳定……三星电子达成工资协议

NSP NEWS, By Bo kyung Kim and Bok-hyun Lee
CNX3
#SamsungElectronics(005930) #SamsungElectronicsLa #WageAgreementReached #ApprovalRate73_7Perc #NewSpecialManagement

与联合谈判团签署2026年协议……就平均工资上调6.2%达成全面协议

以73.7%的赞成率及95.5%的投票率达成协议……引入半导体特别绩效奖金制度

-三星电子工资协议达成一致的具体内容摘要
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三星电子工资协议达成一致的具体内容摘要
(Seoul=NSP NEWS) = 三星电子(005930)于27日与三星电子工会联合谈判团就2026年工资协议达成一致。
劳资双方当天在京畿道龙仁市器兴的三星电子The UniverSE举行了工资协议签字仪式。

签字仪式上,三星电子吕明求副社长、金亨鲁副社长、超企业工会委员长崔承浩、全国三星电子工会政策企划局局长金在源等人士出席。

三星电子与联合谈判团于原定总罢工前一天的20日晚间达成了暂定协议方案。
-2026年5月27日,三星电子与三星电子工会联合谈判团(以下简称“联合谈判团”)在位于京畿道龙仁市器兴的三星电子The UniverSE举行了2026年工资协议签字仪式。左起分别为三星电子吕明求副社长
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2026年5月27日,三星电子与三星电子工会联合谈判团(以下简称“联合谈判团”)在位于京畿道龙仁市器兴的三星电子The UniverSE举行了2026年工资协议签字仪式。左起分别为三星电子吕明求副社长、三星集团超企业工会三星电子支部委员长崔承浩
协议方案包括平均工资上调6.2%,以及新设以半导体部门经营业绩10.5%作为财源的“特别经营绩效奖金”等内容。

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特别经营绩效奖金将根据公司规定条件,以税后全额自家公司股票形式发放。

部分观点分析认为,根据相关条件,半导体部门员工有可能获得约2亿韩元至6亿韩元水平的绩效奖金。

DX(成品)部门及客户服务事业团队将获发价值600万韩元的自家公司股票。
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