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(Seoul=NSP通讯社) JIHYANG LEE Journalist = 从2025年开始公司必要披露ESG(环境、社会、治理)信息，所以ESG成为了企业的必要理念。在此，韩国SangSangin株式会社旗下子公司SangSangin Industry(原名DMC) 在进行ESG经营中，率先实践社会责任经营(S)，如为内部成员提供个性化的福利、为振兴地区经济展开福利活动。

为此, SangSangin Industry正在运营考虑地区特性的福利制度。

SangSangin Industry为了加强企业竞争优势，将位于庆南金海的总公司转移到了全南光阳。员工都移动到全南光阳，外籍员工人数也随之增加。SangSangin Industry为了满足在没有家人的地方工作的员工和拥有多种宗教的外国劳动者的需求, 决定了提供宿舍。目前住宿舍的员工人数有100多人。

另外, SangSangin Industry还调整了周一到周五的上下班时间。周一的上班时间推迟了两个小时，周五的下班时间提前了两个小时，让员工在周末访问家乡或享受兴趣。

SangSangin Industry跟内部员工、合作公司加强互利共赢，还展开振兴地区经济的活动。

去年12月末, SangSangin Industry向330多名合作公司员工赠送了礼品套装，实施了合作公司福利活动。礼品套装由猪肉等全南光阳市地区特产组成。

与此同时，在新冠肺炎疫情严重的2020年，SangSangin Industry进行了"善良SangSangin消费者运动"，购买相当于5000万韩元的地区商品券并向每员工提供50万韩元。最终在减轻地区小工商业者的经济困难的同时，还提高了对员工的福利水平，取得了一举两得的效果。

SangSangin Industry代表金东元(音)表示："希望员工们能够愉快地工作，并享受相应的补偿和各种福利，我想让员工在公司有家一样的感觉。"

NSP通讯社 JIHYANG LEE Journalist cwdlwlgid96@nspna.com
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