휴가기간 3일(46.7%)로 가장 많아, 휴가시기는 8월 첫째주 선호
실시기업 66.7% 하계휴가비 지급 예정, 자금사정은 전년도와 동일 70%
fullscreen광양상공회의소 CL (이미지 = 광양상공회의소)
(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 광양상공회의소(회장 우광일)가 관내 기업을 대상으로 지난 14일~17일까지(4일간) ‘2025년 하계휴가계획 조사’를 실시한 결과 86.7%가 하계휴가를 실시할 것이라고 답했으며 평균 휴가 일수는 3.1일로 나타났다.
세부항목별로 살펴보면 휴가일수는 3일간 실시한다는 기업이 46.7%로 가장 많았으며 실시형태는 개인연차사용(63%), 하계특별휴가사용(29.6%), 기타(7.4%) 순으로 답했다. 휴가일수는 5일(13.3%), 4일(10%), 3일(46.7%), 2일(6.7%), 기타(23.3%) 이다.
가장 선호하는 휴가 시기로는 ‘8월 첫째 주’라는 응답이 26.7%로 가장 많았으며 이어 ‘7월 마지막 주’(16.7%), ‘8월 둘째 주’(10%), ‘8월 셋째 주’(3.3%) 순으로 나타났다. ‘기타’ 항목에서는 연중 사용 등 다양한 형태로 실시하겠다는 응답이 43.3%로 조사됐다. 이어 응답기업의 66.7%가 휴가비를 지급한다고 답했으며 지급방식으로는 ‘정기상여금’ 30%, ‘일정금액지급’ 36.7%로 조사되었으며 ‘미지급’(33.3%) 사유로는 ‘연봉제 시행’(69.2%), ‘경기어려움’(23.1%), ‘자금부족’(7.7%) 순으로 답했다.
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가장 선호하는 휴가 시기로는 ‘8월 첫째 주’라는 응답이 26.7%로 가장 많았으며 이어 ‘7월 마지막 주’(16.7%), ‘8월 둘째 주’(10%), ‘8월 셋째 주’(3.3%) 순으로 나타났다. ‘기타’ 항목에서는 연중 사용 등 다양한 형태로 실시하겠다는 응답이 43.3%로 조사됐다. 이어 응답기업의 66.7%가 휴가비를 지급한다고 답했으며 지급방식으로는 ‘정기상여금’ 30%, ‘일정금액지급’ 36.7%로 조사되었으며 ‘미지급’(33.3%) 사유로는 ‘연봉제 시행’(69.2%), ‘경기어려움’(23.1%), ‘자금부족’(7.7%) 순으로 답했다.
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정기상여금으로 지급하는 경우에는 기본급의 ‘50%~100%’(55.6%), ‘30%~50%’(33.3%), ‘30% 이하’(11.1%)로 지급할 예정이며 일정금액을 지급하는 경우에는 ‘개인별 차등 지급’(33.3%), ‘50만 원’(25%), ‘30만 원’(16.7%), ‘10만 원’(8.4%) ‘40만 원’(8.3%), ‘20만 원’(8.3%) 순으로 나타났다.
마지막으로 휴가비 지급 관련 자금 사정을 물은 조사에서는 ‘전년도와 동일’이 (70%), ‘전년도에 비해 악화’는 (26.7%), ‘전년도에 비해 나아짐’(3.3%)로 조사됐다.
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