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(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경상북도가 도내 28개 혁신대학(일반대 16, 전문대 12)과 함께 교육부 정책 방향을 공유하고 지역 맞춤형 인재 양성 방안을 논의했다.

지방대학 육성과 초광역 인재 양성 체계 구축을 위한 공동 대응을 모색하며, 청년들이 지역 내에서 대학 진학·기업 취업·정주로 이어지는 선순환 구조를 만들겠다는 전략이다.

경북도청에서 열린 회의에는 관계 공무원과 28개 혁신대학 부총장, 사업단장이 참석했다. 지난 2일 교육부가 발표한 ‘지역 성장 인재 양성 체계(앵커)’ 추진 방안에 대응해 경북도는 ‘경북 성장 인재 양성 체계(경북 앵커)’를 제시하고 현장 의견을 수렴했다.

경북도는 청년들이 지역 내에서 ‘대학 진학-기업 취업-정주’하는 선순환 생태계 구축을 목표로 지방대학 및 지역 균형 인재 육성지원 기본계획 수립, 평가·환류 강화 및 재정 지원 사업 재설계, 학생 지원·인재 양성 중심 신규 과제 확대, 고등교육 혁신을 가로막는 규제 발굴·정비, 초광역 성장엔진 분야 인재 양성 중점 등을 설명했다.

대학들은 지역발전 전략과 산업 특성, 대학별 특성화 및 강점 분야를 반영한 인재 양성 체계 구축을 강조했다. 또한 분절적인 소규모 과제보다 규모화된 과제에 대한 재정 지원 확대, 대학 자율성 강화, 지방정부와 대학 협력 거버넌스 강화를 제안했다.

경북도는 지역 발전 전략과 대학 혁신의 긴밀한 연계를 통한 동반성장이 중요하다고 강조했다.

지방대학을 앵커로 삼아 청년들이 지역 기업에 취업하고 정주하는 선순환 구조를 구축해야 한다는 점을 분명히 하며 대학이 지역 혁신 허브로 거듭날 수 있도록 정책적 지원을 강화하겠다는 입장이다.

경상북도는 연구용역과 의견 수렴을 거쳐 지방대학 및 지역 균형 인재 육성 5개년 기본계획을 8월 중 마무리하고 정부의 행·재정 지원 확보를 위해 대학과 공동 대응할 계획이다.