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(서울=NSP통신) 강수인 기자 = 인터넷전문은행 카카오뱅크의 지난해 1인당 평균상여(이연성과급 포함)는 전년 대비 56.69% 감소했다. 스톡옵션(주식매수선택권) 행사이익의 차이 때문이다. 이와 관련해 카카오뱅크의 입장을 들어보니 “실제 카카오뱅크가 직원에게 직접 제공하는 금액은 아니다”라는 반응이지만 직원들은 성과급이 반 이상 줄어들었다고 느낄 수 있다는 의견이 나오고 있다.

이와 함께 최근 카카오 경영진의 법적 리스크로 인해 카카오뱅크의 대주주가 한국투자증권으로 바뀔 위기에 처하자 한동안 2만~3만원대를 유지했던 카카오뱅크의 주가는 1만 8000원대로 급락했다. ‘영끌(영혼까지 끌어들여 빚을 내 투자)’ 우리사주 매수로 직원들이 빚더미에 앉았다는 소식이 전해진 지 얼마 되지 않은 상황에서 발생한 일이라 직원들의 불만이 더 커질 수 있다는 우려가 나온다.

1일 은행연합회가 각사 자료를 취합해 발간한 ‘은행 경영현황 보고서’에 따르면 2022년 카카오뱅크에서 성과급 기준에 따라 지급된 임원 1인당 평균상여는 전년 대비 56.69% 감소했다. 직원 평균 성과보수는 전년 대비 9.13% 감소했다. 성과급이 줄어든 것은 스톡옵션 행사이익의 차이 때문이다. 2021년 상장 후 9만원을 넘기기도 했던 카카오뱅크 주가는 2개월만에 6만원선이 깨졌다. 이후 카카오페이 스톡옵션 먹튀 사건의 여파로 카카오뱅크 주가가 4만원대로 떨어졌고 지난해 10월 2만원선까지 무너졌다.