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(대구=NSP통신) 조인호 기자 = DGB대구은행(은행장 박인규)은 2017년 하반기 신입행원(5~6급) 50명을 채용하기 위해 오는 30일까지 지원서 접수한다.

DGB대구은행은 상반기 특성화고 출신포함 55명에 이어 하반기 50명을 채용해 올해 총 105명의 신입행원을 채용하게 된다.

이는 전년대비 일부 증가한 수치로 DGB생명 및 DGB캐피탈 등 계열사 신입 직원도 동시 채용을 실시해 DGB금융그룹은 지역 일자리 창출에 힘을 보탠다는 계획이다.

접수는 오는 30일까지 DGB금융그룹 계열사 홈페이지를 통해 받으며, 자세한 전형절차는 홈페이지 상세 채용요강을 참조하면 되며, 오는 9월7일 서류전형 합격자를 발표 할 예정이다.

전형 절차는 서류전형을 거쳐 필기전형 및 Pre-interview를 거친 뒤 실무자면접, 최종면접의 순서로 진행된다.

DGB대구은행은 입행지원 지원 요건을 완화해 전년도 기준이었던 대학 전학년 평균평점 B학점을 없애 입사지원자들의 부담을 덜었다.

대신 서류전형에서 입행지원서 작성의 충실성, 신뢰성, 창의성 등을 중점 체크해 서류전형 당락에 반영 할 방침이다.

또한 전문성 강화를 위해 변호사, 공인회계사, 계리사 등 전문자격증 보유자 및 IT, 데이터마이닝 등 전문 경력보유자도 일부 포함해 채용을 진행한다는 계획이다.

DGB대구은행 관계자는 “DGB대구은행은 청년일자리 창출과 우수 인재 취업난 해소를 위해 채용인원을 감축하지 않고 전년도와 유사한 수준으로 채용할 계획이다”며 “섬김, 정직을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 DGB인재 모집에 많은 관심과 지원을 바라며, 훌륭한 인성과 덕목을 갖춘 바른 인재들이 DGB대구은행과 지역을 위해 역량을 마음껏 펼쳐주기를 기대한다”고 전했다.

NSP통신/NSP TV 조인호 기자, eno8166@nspna.com
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