NSP통신

협약서에는 여성근로자의 일·가정 양립을 위한 환경을 구축하고 여성 일자리 창출을 위한 다양한 협력 사업 추진을 주된 내용으로 담았다.

또 기업체 경력단절예방프로그램, 노무고충상담 및 기업특강, 재직자 힐링프로그램 등을 지원키로 했다.

이날 협약식에 이어 전주고용노동지청의 찾아가는 고용정책 설명회를 진행해 각 기업체에 맞춤형 지원정보를 제시하고, 노무 상담을 통해 관내 15개 기업체 인사담당자들과 다양한 의견을 교환했다.

한은숙 진안군여성일자리지원센터장은 “결혼·육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업상담, 직업교육훈련, 역량강화교육 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공해 지역사회 기업체에 적합한 여성인력을 양성하는데 힘쓰겠다”고 말했다.