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화성시청 전경. (조현철 기자)

(경기=NSP통신) 조현철 기자 = 경기 화성시(시장 서철모)가 3일 창의적·생산적으로 적극행정을 펼쳐 행정업무 효율을 증대시킨 우수공무원을 선발하고 특별휴가와 포상금을 전달했다.

‘2020년 상반기 적극행정 우수공무원’은 1차 실무평가와 2차 적극행정 지원위원회 심의를 거쳐 우수 7명, 장려 5명 총 12명이 선발됐다.

우수공무원으로 선발된 공윤환 행정지원과 주무관은 수기로 작성 및 관리해오던 코로나19 관련 정보들을 ‘온라인 데이터베이스 관리시스템’으로 구축해 체계적인 감염병 관리에 기여했다.

또 김미선 농식품유통과 주무관은 코로나19로 중단된 급식용 농산물 판매로 어려운 농가를 위해 ‘농산물 꾸러미’로 판로를 확보해 높은 점수를 받았다.

김정환 도로관리과 팀장은 전국 최초 퍼스널모빌리티 공유 서비스를 도입해 출퇴근길 시민들의 교통 편의를 높였으며 최영미 민원여권과(前교육협력과 인재육성재단) 팀장은 화성시 인재육성재단 통합경영정보시스템 구축으로 경영혁신과 공공성을 제고하고 예산절감까지 1석 3조의 효과를 거둬들였다.

또 이진수 전략사업담당관 팀장은 10년간 지지부진하던 화성국제테마파크의 사업 정상화를, 심유정 예산법무과 팀장은 화성시를 규제혁신 선도 지자체로 이끄는 일등 공신으로 평가됐다.

홍진기 안전정책팀 주무관은 화성형 재난기본소득 사업 추진을 탁월히 이행해 지역경제 활성화에 기여한 공로로 우수공무원에 이름을 올렸다.

장려에는 김수연 소상공인과 주무관, 김예지 문화유산과 주무관, 오수연 정보통신과 주무관, 윤영호 소상공인과 팀장, 채민우 정책기획과 팀장이 선정됐다.

시는 이들에게 성과상여금 최고등급과 특별휴가 및 인사가점 등 인사상 인센티브를 부여할 계획이다.

이날 우수공무원 선발에 앞서 시는 ‘적극행정 지원위원회’위촉식을 열고 변호사와 교수, 건축가 등 각계 분야 전문가 8명을 위원으로 위촉했다.

이들의 임기는 2022년 5월까지며 ▲적극행정 실행계획 수립 및 정책 추진 ▲적극행정 우수공무원 선발 기준 및 절차 ▲적극행정을 추진 시 공무원 단독으로 의사결정이 어려운 사항 등을 지원하는 역할이다.

서철모 화성시장은 “코로나19라는 전례 없는 위기 속에서 공직사회의 적극적인 업무추진이 어느 때보다 중요한 시기”라며 “이번 우수공무원 선발을 계기로 민생 현장에서의 불합리함을 걷어내고 시민의 삶의 질 향상에 최선을 다하겠다”고 말했다.

NSP통신 조현철 기자 hc1004jo@nspna.com
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