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경상북도교육청은 지난 9월 28일 올해 처음으로 도입한 인성평가와 역량평가(집단토론 면접)를 통해 인성과 역량을 갖춘 우수한 중견관리자 33명을 최종 선발했다고 16일 밝혔다. (경상북도교육청)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경상북도교육청(교육감 임종식)은 지난 9월 28일 올해 처음으로 도입한 인성평가와 역량평가(집단토론 면접)를 통해 인성과 역량을 갖춘 우수한 중견관리자 33명을 최종 선발했다고 16일 밝혔다.

이번 사무관 승진임용 대상자는 교육행정 22명, 사서 3명, 시설 3명, 공업 2명, 보건 3명 등 총 33명이다.

경북교육청은 올해부터 인성과 역량을 갖춘 승진대상자 선발을 위해 승진후보자명부 비율을 70%에서 60%로 낮췄다.

또한 업무능력 외에 바른 품성과 인간관계 등을 검증하기 위해 인성평가 10%를 추가했으며 급변하는 교육환경에 대응할 수 있도록 개별 면접을 집단토론 면접으로 변경한 역량평가를 30% 반영했다.

이번에 선발한 사무관 승진임용 대상자는 오는 11월 9일부터 12월 4일까지 4주간 중앙교육연수원 기본교육을 이수한 후 2021년 1월 1일부터 사무관으로 승진 임용된다.

임종식 교육감은 “사무관 임용 후에도 변화하는 교육환경에 맞춰 학생과 학교 지원에 최선을 다해달라”고 당부했다.

NSP통신 조인호 기자 eno8166@nspna.com
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