더블유게임즈, 새 조직문화 도입… 메타버스서 비대면 송년회 진행

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 더블유게임즈(대표 김가람)가 지난 30일 메타버스 플랫폼을 활용한 온라인 송년회를 진행했다.

연말을 맞아 구성원들이 한해를 돌아보고 재충전 할 수 있는 비대면 중심의 새로운 조직문화를 도입했다.

더블유게임즈는 코로나19 확산 전까지는 모든 임직원이 모여 송년회를 진행해왔다.

그해의 가장 뛰어난 업무 성과를 달성한 ‘더블유인’을 선정하고, 경품추첨과 함께 O/X 퀴즈 등 다양한 미니 게임을 진행하며 한해를 마무리한다.

이번에는 코로나19 등을 고려해 비대면을 강조한 온라인 송년회로 진행했다.

온라인 송년회는 12월 30일 진행됐으며 여러 우수 분야에 대한 시상식과 전통놀이를 활용한 미니게임을 온·오프라인으로 진행했다. 또 더블유게임즈와 자회사 더블다운인터액티브의 임직원들에게 취향에 맞는 다양한 선물도 지급했다.

더블유게임즈는 12월 31일을 전사 휴일로 지정해 직원들의 리프레시와 업무 효율 증가를 도모하기도 했다.