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[대전=NSP통신] 이광용 기자 = 충청남도는 4급이상 인사에 이어 5급이하 395명에 대한 정기인사를 24일자로 단행하고 올 하반기 정기인사를 마무리 했다고 밝혔다.

이번 인사에 대해 안희정 도지사는 “ ‘일 잘하는 지방정부’를 만들기 위해 그동안 추진해 온 3농혁신·행정혁신·자치분권 등 3대 혁신과제와 경제·문화·복지분야에 중점 추진해 온 정책을 성공적으로 마무리 할 수 있도록 이를 뒷받침하는데 초점을 둔 인사였다”고 밝혔다.

이번 인사에서 눈에 띄는 부분은 복수직위를 이용해 기술직 공무원들이 다수 승진 할 수 있도록 해 사기진작을 시켰다.

또한, 개인의 업무수행 역량과 직위적합성 여부를 고려한 부서 배치를 통해 조직에 활력을 부여함은 물론 여성공무원들의 승진이 다수 눈에 띄는 대목으로 앞으로도 인사혁신을 통해 차별없는 균형인사를 시행해 나간다는 방침이다.

이를 위해 일부 주요보직은 내부공모를 실시해 직위 적합성을 검증한 후 보직을 부여하는 등 인사의 방향이 직무역량과 성과에 초첨을 맞췄다.

충청남도는 이번 조직개편으로 신설된 부서와 격무·기피부서에 우수인력을 전진 배치해 도정 전분야를 원활히 이끌어 나가겠다는 의지를 읽을 수 있는 인사였다고 평가했다.

이광용 NSP통신 기자, ispyone@nspna.com
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