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(경기=NSP통신) 남승진 기자 = 경기 수원시노사민정협의회가 올해 가장 우수한 성과를 낸 노사민정 협력사업으로 ‘수원형 일자리 창출 연구 사업’을 선정했다.

노사민정협의회는 19일 권선구 경기종합노동복지회관에서 ‘2018년 노사민정 협력사업 성과보고회’를 열고 한 해 동안 추진한 사업의 성과를 알렸다.

보고회에는 한국노총 수원지역지부, 수원상공회의소, 수원시의회, 삼성전자, SKC 등 수원시 노사민정 관계자들이 참석했다.

수원형 일자리 창출은 수원산업단지 내 기업 일자리를 청년들이 선호하는 일자리로 만들어 구직자·구인자의 미스매치를 해소하고 양질의 일자리를 만드는 사업이다.

노사민정 대표들은 올 한 해 동안 수원시 일자리를 연구하고 오는 2025년까지 1만개의 일자리를 만드는 중장기 개발전략을 세웠다.

산단 내 650개 중소기업을 조사해 근무환경 등을 개선해 근로자가 만족할 수 있는 일자리를 만드는 것이 핵심이다.

노사민정 대표들은 중소기업의 구인·구직 미스매치 해소를 위해 청년일자리상담센터 운영, 열악한 중소기업 근무 환경 개선, 출퇴근 교통체계 개편 등 계획을 수립했다.

지난 5월에는 산·학·정이 함께하는 청년고용네트워크를 만들고 일자리 창출과 경제 활성화를 위해 산학정 공동선언을 하는 한편 최근 2년 간 청년고용률이 높은 중소기업을 우수기업으로 인증했다.

이밖에도 ▲청년 일자리 시민정책단 운영 ▲청년 일자리 창출 토론회 개최 ▲중소기업 미스매칭 실태조사 ▲비정규직 노동 취약계층 권익 보호를 위한 노동포럼 개최 등 사업을 진행했다.

염태영 수원시장은 “노사민정 협력 체계를 기반으로 고용안정과 일자리 창출을 이뤄내겠다”며 “수원형 일자리를 만들어 청년들에게 희망을 주는 수원시를 만들겠다”고 말했다.

한편 노사민정협의회는 노(노동계)·사(고용주)·민(시민)·정(지방정부)이 협력·협의를 통해 지역경제를 활성화하고 일자리 창출 거버넌스를 만들기 위해 활동하는 사회적 협의체다.

지난 2010년 협의회를 창립한 수원시는 같은 해 노사민정 협력 활성화 평가에서 기초자치단체 최우수상을 받았다. 2012~2014년에는 3년 연속 대통령상을 수상했으며 2016~2017년 2년 연속 기초자치단체 대상을 받은 바 있다.