중장기 전략사업 추진인력 확충...하반기 추가 채용 계획

대구경북첨단의료산업진흥재단이 상반기 신규직원 17명을 임용하고 첨단의료산업 우수인재를 확보했다. (사진 = 케이메디허브)
(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 대구경북첨단의료산업진흥재단(이하 케이메디허브, 이사장 박구선)이 상반기 신규직원 17명을 임용하고 첨단의료산업 우수인재를 확보했다.
케이메디허브는 국가대표 바이오클러스터 도약을 위해 첨단의료산업 우수인재를 적극 유치하고 있다.
이에 올해 상반기 ▲AI 신약개발 ▲디지털 의료기기 개발 ▲제약 스마트팩토리 운영 ▲의료기술시험연수원 운영 등 중장기 전략사업을 이끌어갈 신규직원 17명을 채용했다.
채용은 서류-필기-면접 전형을 거쳐 공정하고 체계적인 절차를 통해 진행됐다. 최종합격자는 4일 수습임용을 마쳤으며 일정에 따라 일부 인원은 6월 15일 추가 임용될 예정이다.
케이메디허브는 첨단의료분야 연구역량 강화를 위해 올해 하반기에도 신규직원 채용을 실시할 계획이다.
박구선 케이메디허브 이사장은 “중장기 전략의 발판을 마련하기 위해 채용시기를 앞당겼다”며 “신규직원들이 조직에 신속하게 적응하고 국가 의료산업 발전에 기여해주기를 바란다”고 밝혔다.
케이메디허브는 국가대표 바이오클러스터 도약을 위해 첨단의료산업 우수인재를 적극 유치하고 있다.
이에 올해 상반기 ▲AI 신약개발 ▲디지털 의료기기 개발 ▲제약 스마트팩토리 운영 ▲의료기술시험연수원 운영 등 중장기 전략사업을 이끌어갈 신규직원 17명을 채용했다.
채용은 서류-필기-면접 전형을 거쳐 공정하고 체계적인 절차를 통해 진행됐다. 최종합격자는 4일 수습임용을 마쳤으며 일정에 따라 일부 인원은 6월 15일 추가 임용될 예정이다.
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박구선 케이메디허브 이사장은 “중장기 전략의 발판을 마련하기 위해 채용시기를 앞당겼다”며 “신규직원들이 조직에 신속하게 적응하고 국가 의료산업 발전에 기여해주기를 바란다”고 밝혔다.
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