(경기=NSP통신) 김병관 기자 = 경기 안성시는 대한주택관리사협회 안성지부와 ‘공동주택회계관리사 양성과정’ 수료생의 취업 지원 및 사후관리를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.

이번 협약은 실무형 전문 인력을 양성하고 교육이 실제 취업으로 이어지는 ‘현장 중심의 선순환 체계’를 구축하기 위해 마련됐다.

협약에 따라 양 기관은 관내 공동주택 단지의 구인 정보를 실시간으로 공유하고 수료생 우선 채용을 권고하는 등 취업 문턱을 낮추는 데 상호 협력하기로 했다.

또한 ▲전문가 실무 멘토링 ▲맞춤형 일자리 매칭 ▲회계 표준 가이드 제공 등 체계적인 사후관리를 통해 수료생들이 현장에 안정적으로 안착할 수 있도록 돕는다.

이는 단순한 직무 교육을 넘어 실제 고용으로 연결되는 실효성 있는 일자리 구조를 만들기 위한 취지다.

안성시는 전문 인력을 양성하고 협회는 공신력 있는 네트워크를 통해 취업을 지원함으로써 현장 수요에 맞춘 ‘맞춤형 인력 수급 체계’를 확립할 방침이다.

안성시 관계자는 “이번 협약은 교육이 곧 취업으로 연결되는 실용 행정의 본보기”라며 “양성된 인재들이 현장에서 역량을 발휘해 공동주택 관리의 투명성과 전문성을 높이는 핵심 역할을 해주길 기대한다”고 밝혔다.

대한주택관리사협회 안성지부 관계자 또한 “검증된 인재들이 현장에 빠르게 적응할 수 있도록 협회의 채용 지원 시스템을 적극 가동하고 실무 경험 전수를 통해 현장 대응력을 높이는 데 앞장서겠다”고 강조했다.