サムスンは1000億ウォンを投資し、今後2年間で合計3万人の青年に雇用および教育を提供する‘青年雇用総合対策’を行うと発表した。 サムスン電子のクォン・オヒョン副会長は“雇用の土台と社会適応型学科、職業体験インターン、創業コンサルティング等を通して青年へ雇用先を提供することによって企業の社会的責任を果たし、雇用と成長の好循環構造を図る計画である”と明らかにした。