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(전남=NSP통신) 남정민 기자 = 국립순천대학교(총장 이병운)가 주요 보직자를 대상으로 성희롱·성폭력 예방을 위한 맞춤형 교육을 실시하며 건강한 조직문화 조성을 위한 발걸음을 내딛었다.

이번 교육은 지난 8일 순천대 본부에서 인권센터(센터장 정동보) 주관으로 열렸으며 이병운 총장을 비롯해 부총장, 각 스쿨 학장, 본부 처장 등 주요 조직 관리자 25명이 참석했다.

강의는 여성가족부에서 파견된 이경하 박사(충청남도사회서비스원 정책연구실 연구위원)가 맡아 ▲보직자의 역할과 책임 ▲성인지적 관점에서의 조직문화 이해 ▲성희롱·성폭력 사건 발생 시 대응 절차 및 피해자 보호 방안 등을 중심으로 진행됐다.

특히 2차 피해 예방에 대한 구체적 사례와 대응 전략도 공유돼 참석자들의 높은 관심을 받았다.

이병운 총장은 “조직 내 성폭력 근절을 위해서는 보직자를 포함한 구성원 전체의 성인지 감수성 향상이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 인권이 존중되는 건강한 캠퍼스를 조성하는 데 앞장서겠다”고 밝혔다.

교육에 참여한 보직자들은 “관리자로서 책임감을 갖고 성희롱·성폭력 예방에 앞장서겠다”며 실천 의지를 다졌다고 전했다.

한편 순천대 인권센터는 전 구성원을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 의무화하고 있으며 순천경찰서 등 유관기관과 협력해 캠페인, 공모전 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 특히 교직원과 학생으로 구성된 ‘인권 서포터즈단’이 이러한 활동에 적극 참여하며 성평등 문화 확산에 힘을 보태고 있다.