산모·신생아 건강관리사 양성교육 실시, 현장형 직업훈련 통해 여성 일자리 창출

울진군은 돌봄 분야 전문인력 양성과 여성의 경제활동 참여 확대를 위해 지난 20일부터 29일까지 울진청년일자리센터에서 ‘산모·신생아 건강관리사 양성교육’을 실시했다. (사진 = 울진군)
(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 울진군(군수 손병복)은 돌봄 분야 전문인력 양성과 여성의 경제활동 참여 확대를 위해 지난 20일부터 29일까지 울진청년일자리센터에서 ‘산모·신생아 건강관리사 양성교육’을 실시했다.
이번 교육은 경력단절여성 등 돌봄 서비스 분야에 관심 있는 군민 15명을 대상으로 진행됐으며 이론 및 실습을 포함한 총 80시간의 전문 직업교육을 통해 산모·신생아 건강관리사 자격을 취득할 수 있도록 구성됐다.
교육 과정은 ▲산후 회복 및 신생아 돌봄 ▲건강관리사 근로기준 및 자기관리법 ▲신생아 건강 및 안전관리 ▲직업윤리 및 고객응대 등 현장 중심의 실무 내용으로 구성돼 참가자들의 높은 호응을 얻었다.
특히 교육을 이수한 참여자들에게는 취업상담과 구인·구직 매칭 시스템을 연계 운영해 수료 후 즉시 지역 내 산모·신생아 건강관리 서비스 제공기관에 취업할 수 있도록 지원했다.
2023년 11월에 개소해 군에서 운영중인 울진청년일자리센터는 청년 뿐만 아니라 울진군민이라면 누구든지 이용 가능한 곳으로 오픈라운지, 개인 학습공간, 라운지, 회의실 등 다양한 시설을 무료로 개방하고 있다.
또한 구직·구인 상담, 취업 알선, 취업지원 프로그램 운영 등 종합적인 고용 서비스를 제공하며 매월 1회 취창업교육프로그램을 운영해 지역 내 지속가능한 일자리 창출 기반을 마련하고 있다.
손병복 울진군수는 “이번 교육은 단순한 기술습득을 넘어 실질적인 취업으로 이어지는 현장형 직업훈련”이라며 “앞으로도 지역 맞춤형 취업연계 교육을 지속적으로 확대하여 안정적인 여성 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
이번 교육은 경력단절여성 등 돌봄 서비스 분야에 관심 있는 군민 15명을 대상으로 진행됐으며 이론 및 실습을 포함한 총 80시간의 전문 직업교육을 통해 산모·신생아 건강관리사 자격을 취득할 수 있도록 구성됐다.
교육 과정은 ▲산후 회복 및 신생아 돌봄 ▲건강관리사 근로기준 및 자기관리법 ▲신생아 건강 및 안전관리 ▲직업윤리 및 고객응대 등 현장 중심의 실무 내용으로 구성돼 참가자들의 높은 호응을 얻었다.
특히 교육을 이수한 참여자들에게는 취업상담과 구인·구직 매칭 시스템을 연계 운영해 수료 후 즉시 지역 내 산모·신생아 건강관리 서비스 제공기관에 취업할 수 있도록 지원했다.
2023년 11월에 개소해 군에서 운영중인 울진청년일자리센터는 청년 뿐만 아니라 울진군민이라면 누구든지 이용 가능한 곳으로 오픈라운지, 개인 학습공간, 라운지, 회의실 등 다양한 시설을 무료로 개방하고 있다.
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손병복 울진군수는 “이번 교육은 단순한 기술습득을 넘어 실질적인 취업으로 이어지는 현장형 직업훈련”이라며 “앞으로도 지역 맞춤형 취업연계 교육을 지속적으로 확대하여 안정적인 여성 일자리 창출에 힘쓰겠다”고 밝혔다.
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