(경기=NSP통신) 윤미선 기자 = 경기도가 민선 9기 노동분야 공약 추진을 위해 올해 7급 지방공무원 공개경쟁임용시험 선발 인원을 당초 40명에서 141명으로 확대하는 변경 공고를 1일 도 누리집에 게시했다.

이번 확대는 추미애 경기도지사의 핵심 공약인 지방 노동감독관 도입에 따른 것으로, 노동 사각지대 점검 및 임금체불 등 피해 노동자의 권리구제를 강화하기 위해 마련됐다. 응시 원서는 7월 20일부터 24일까지 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 접수하며, 필기시험은 10월 31일 실시될 예정이다.

이번 변경을 통해 일반행정직은 기존 30명에서 80명으로, 일반토목직은 5명에서 20명으로, 건축직은 4명에서 15명으로 선발 규모가 대폭 늘었다. 또한 노동직 25명과 축산직 1명이 신규 포함되어 총 141명을 선발한다.

12월 중 면접시험이 진행되며 최종합격자는 12월 21일 발표된다. 아울러 지방직 공무원 임용시험 응시자는 동일한 날짜에 진행되는 타 지역의 시험과 중복으로 원서를 접수할 수 없으니, 접수 시 유의해야 한다.

신규 선발되는 노동직 공무원은 현장 중심의 노동 사각지대 점검과 권리구제를 담당해 도내 노동 환경 개선을 도모할 전망이다.

시험 관련 상세 내용은 경기도 누리집에서 확인할 수 있으며, 문의는 경기도 인사과 인재채용팀으로 하면 된다.

임용덕 인사과장은 수험생들의 혼선을 방지하기 위해 공고문 확인을 강조했다. 지난 2월 공고한 시험 계획과 동일함을 알리며 응시 준비생들이 경기도 누리집을 통해 두 공고문을 상세히 대조해 볼 것을 권고했다.

이번 7급 지방공무원 확대 채용은 경기도가 민선 9기의 새로운 도약을 앞두고 우수한 인재를 적극적으로 영입해 공직 사회에 활력을 불어넣고, 조직의 전문성과 역량을 한층 더 강화하겠다는 정책 의지가 담긴 결과로 풀이된다.