(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 광양시가 지역 청년들의 취업 경쟁력 향상을 위해 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영하며 구직 역량 강화에 나섰다.

광양시는 지난 6월 23일~26일까지 LF스퀘어 광양점 내 잡스퀘어 교육장에서 청년 구직자를 대상으로 ‘레디컴퍼니⁺ 2기’ 과정을 진행했다고 밝혔다.

이번 프로그램은 공기업 취업을 준비하는 청년들에게 체계적인 취업 준비 방향을 제시하고 개인별 역량 분석을 통해 실질적인 취업 전략 수립을 돕기 위해 마련됐다.

교육에는 지역 청년 11명이 참여했으며 참가자들은 공기업 채용 과정에 필요한 직무 분석, 국가직무능력표준(NCS) 대비, 자기소개서 작성, 면접 대응 방법 등을 단계별로 익혔다.

특히 참여자별 직무 적성 파악과 진로 상담을 바탕으로 개인 맞춤형 취업 계획을 세우고 실제 채용 상황을 반영한 모의면접과 전문가 컨설팅을 통해 실전 대응 능력을 높였다.

교육 참가자는 “막연했던 취업 준비 과정을 구체적으로 정리할 수 있었고 실제 취업 과정에서 활용할 수 있는 방법을 배울 수 있어 유익했다”고 말했다.

하종수 광양만권HRD센터장은 “청년들이 자신의 강점을 발견하고 취업 목표를 명확히 세울 수 있도록 현장 중심의 프로그램을 계속 마련하겠다”며 “지역 청년들의 성공적인 취업 준비를 적극 지원하겠다”고 전했다.

한편 ‘잡스퀘어 운영사업’은 전라남도와 광양시가 추진하는 전남형 동행 일자리사업의 일환으로 운영되고 있으며 지난해 사업 평가에서 우수 등급을 받았다.

오는 8월에는 철강산업 분야 취업을 희망하는 청년을 위한 ‘레디컴퍼니⁺ 3기’ 과정이 운영될 예정이며 관련 분야 취업 준비생들에게 또 한 번의 역량 강화 기회를 제공할 계획이다.