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아울러 금융노사는 청년고용 확대, 고용유지‧지속경영 노력, 남성 직원 1개월 이상 육아휴직 장려, 직원 간 상생문화 확산 등을 위한 휴가나눔제 도입 등을 내용으로 하는 금융노사 공동선언문을 채택했다.

김태영 금융산업사용자협의회장은 “어려운 여건속에서도 예년보다 이른 시기에 원만하게 산별협약을 체결할 수 있도록 리더쉽을 발휘해 주신 금융노조 박홍배 위원장님께 고맙다”는 뜻을 전했다.

또한 “재난극복과 상생·연대를 위해 자신의 임금반납 등의 큰 결단을 내려주신 금융권 사용자 및 근로자들에게도 깊은 감사의 뜻을 전한다”고 밝혔다.

한편 금융산업사용자협의회는 지난 2010년 2월4일 설립된 사용자단체로서 금융노조와 산별교섭을 진행해왔다.

올해 교섭에는 금융산업사용자협의회 회장과 전국금융산업노동조합 위원장을 비롯해 우리은행, 한국씨티은행, 수협은행, 전북은행, 기술보증기금 노사 대표가 교섭위원으로 참여했다.

올해 산별교섭은 지난 4월 23일 노사 상견례 및 1차 교섭을 시작으로 약 5개월에 걸쳐 6차례의 대표단교섭과 13차례의 대대표교섭, 38차례의 임원급 실무교섭 등 총 57차례의 교섭을 개최한 바 있다.