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경주시, 간부공무원 ‘직무성과 과제’ 최종 평가 실시

NSP통신, 조인호 기자, 2017-12-18 19:27 KRD7
#경주시 #직무성과 #경주시업무평가위원회 #간부공무원

시민이 감동하는 소통과 섬김행정 실천...공직자 직무능력 향상과 열심히 일하는 공직분위기 조성

NSP통신- (경주시)
(경주시)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경북 경주시는 18일과 19일 2일간 ‘2017년도 직무성과 과제’에 대한 최종평가를 실시한다.

경주시는 최종평가에 앞서 지난해 7월 실국소장과 과장, 읍면동장의 285개 직무성과 계약과제에 대해 외부 전문가들로 구성된 ‘경주시업무평가위원회’에서 지표 및 계획수립의 적절성, 사업추진 방향 등에 대한 컨설팅 및 중간평가를 실시한 바 있다.

최종평가 배점은 위원회의 지표품질평가 35점, 실행평가 55점, 실행능력평가 10점을 기준으로 하며, 이날 최종평가에서는 직무성과 과제에 대해 노력도, 환경대응성, 기여도, 목표 달성도 등을 평가했다.

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평가위원들은 “직무성과 평가가 시민이 직접 실감할 수 있는 전략적 과제 발굴로 열심히 일하는 공직사회를 만드는 계기가 되기를 바라며, 공정하고 객관성있는 평가를 통해 누구나 공감할 수 있는 직무성과 평가가 되도록 노력하겠다”고 말했다.

경주시 관계자는 “이번 사업 평가를 통해 간부공무원들부터 먼저 지역 현안에 관심을 갖고 시민과의 소통과 섬김 행정을 통해 열심히 일하는 직원이 인정받는 성과중심의 공정한 조직분위기를 만들어 갈 것으로 기대한다”고 밝혔다.

NSP통신/NSP TV 조인호 기자, eno8166@nspna.com
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