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▲서천군이 지난 21일 부서장 직무성과 계약 체결식을 개최했다. (서천군)

(충남=NSP통신) 이광용 기자 = 서천군이 지난 21일 노박래 군수를 비롯한 부서장 및 팀장, 군민평가단 등 100여명이 참석한 가운데 성과중심의 군정 운영을 위한 ‘2018년 군민과의 약속-부서장 직무성과 계약 체결식’을 개최했다.

부서장 직무성과 계약은 서천군이 2016년부터 도입한 제도로 부서장의 군정 비전에 대한 목표의식과 책임감을 높여 정책사업의 실행력 강화 및 조직의 경쟁력 향상을 위해 시행하게 됐다.

특히 올해는 군민의 기대에 부응할 수 있도록 과제목표의 난이도, 도전성 등 과제성격 평가 배점을 확대하고 노력도 부분을 강화해 도전적인 과제가 선정될 수 있도록 개선했으며 군수와 부서장(읍·면장) 간 직무과제 면담을 통해 총 80개의 직무성과 과제를 확정했다.

부서별 중점 추진 과제를 살펴보면 ▲정부예산 확보액 2020억원 달성 ▲어르신 일자리 2000자리 마련 ▲스포츠 마케팅을 통한 지역경제 활성화 ▲서천군 관광객 750만명 유치 ▲서천사랑상품권 유통확대를 통한 지역상권 활성화 등이며 읍·면에서는 ▲민원처리 만족도 향상 ▲찾아가는 두루누리 서비스 추진 ▲다솜바라기 복지단 운영 등을 약속했다.

이날 회의에 참석한 한선교 군민평가단장은 “부서별 선정된 과제 수행에 따른 추진절차, 문제점 등을 사전에 파악해 과제별 이행을 순기에 맞게 추진하고 군민과의 약속인 만큼 기대이상의 성과를 달성하도록 노력해 줄 것“을 요청했다.

노박래 군수는 “부서장 직무성과 계약제는 책임감 있는 행정실현을 위한 중요한 제도”라며 “군민과의 약속인 만큼 선정된 과제들의 목표 달성을 위해 부서장을 중심으로 전 직원들이 최선을 다해줄 것”을 당부했다.

NSP통신/NSP TV 이광용 기자, ispyone@nspna.com
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