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‘YGPA 주니어보드’와 ‘KOEM 청년위원회’ 네트워킹 간담회 (사진 = 여수광양항만공사)

(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 여수광양항만공사(YGPA, 사장 직무대행 황학범)는 지난 24일 해양환경공단(KOEM) 청년위원회와 MZ세대 주도의 조직문화 개선을 위한 네트워킹 간담회를 개최했다고 밝혔다.

이번 간담회에는 양 기관의 청년조직인 ‘YGPA 주니어보드’와 ‘KOEM 청년위원회’가 참석해 각 기관의 조직 문화 개선 우수사례를 공유하고 수평적 소통 및 협업 문화 확산을 위한 공동 아이디어를 논의하는 등 실질적 교류의 장으로 운영됐다.

또한 간담회 후반부에는 MZ세대 관점에서 기관별 부패취약 분야를 진단하고 청렴 문화 확산 방안에 대해 자유롭게 의견을 교환하는 시간도 가졌다.

황학범 사장 직무대행은 “주니어 직원들이 주체가 돼 조직문화 혁신을 주도하고 기관 간 우수사례를 공유하며 함께 발전을 도모할 수 있어 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 주니어 직원들의 정책 제안을 적극 반영해 활기차고 유연한 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

NSP통신 김성철 기자(kim7777@nspna.com)

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