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(경기=NSP통신) 조현철 기자 = 경기 수원시의 정책 브레인 역할을 하는 수원시정연구원의 수장 자리를 놓고 수원시의회의 날 선 검증이 이어졌다.

수원시의회 인사청문특별위원회는 22일 김성진 수원시정연구원장 임용후보자에 대한 인사청문회를 열고 연구 역량의 불균형 해소와 조직 혁신을 조건으로 인사청문경과보고서를 채택했다.

청문회는 도덕성 검증을 넘어 연구원이 제 역할을 하고 있는지 정책 성적표를 매기는 자리다.

특히 재임 여부를 놓고 시의원들은 날카로운 질문을 이어가며 시장 중심이 아닌 시민 중심의 정책 연구개발에 초점을 맞출 것을 주문했다.

청문위원들은 연구원의 연구 과제가 특정 분야에 쏠려 있다는 점을 집중적으로 파고 들었다.

사정희 부위원장은 복지 정책 연구의 빈틈을 지적하며 인력 구조 개선을 통한 정책 균형성 확보를 우선순위로 꼽았다.

배지환 의원은 연구원이 시장의 공약 사항 이행에만 매몰돼 중장기적 정책 비전을 놓치고 있는 것 아니냐는 우려를 제기했다. 이는 행정의 입맛에 맞는 결과물이 아닌 비판적 시각을 담은 균형 잡힌 연구가 필요하다는 주문이다.

미래를 대비한 조직 혁신안도 핵심 화두로 떠올랐다.

오세철 의원과 김동은 의원은 AI(인공지능) 체계 도입을 촉구했다. 오 의원은 급변하는 기술 환경에 맞춰 연구원들이 능동적으로 정책 제안을 할 수 있도록 조직을 혁신해야 한다고 강조했다.

김 의원은 최근 연구보고서의 활용도가 높아진 점에 대해서는 긍정적인 평가를 내놓으며 현재의 인력 풀을 효율적으로 활용한 선제적 AI 도입을 대안으로 제시했다.

AI기술 활용이 갈수록 증가하는 만큼 연구조직에도 이를 반영한 정책개발과 연구의 필요성을 제기한 것으로 풀이되며 AI 전문인력을 조직내 육성 또는 재배치해야 한다는 의미로 읽힌다.

연구 결과가 실제 시민의 삶에 녹아들지 못한다는 질책도 이어졌다.

이재형 의원은 교통과 관광 등 시민들이 일상에서 즉각 체감할 수 있는 분야의 연구 확대를 강조하며 연구 이력 관리를 통해 정책 활용도를 극대화할 것을 주문했다.

윤경선 위원장은 청문회의 본질을 시민의 질 향상으로 정의했다. 연구의 목적지가 시장이나 시의원이 아닌 결국 시민의 삶이어야 한다는 원칙을 다시 한번 확인시킨 셈이다.

이날 채택된 경과보고서는 이재식 의장을 거쳐 4일 이내에 수원시장에게 송부돼 연임 여부의 최종 판단 근거가 될 예정이다.