(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 이재용 삼성전자 부회장이 경영권 승계 및 노조문제 등과 관련 대국민 사과문을 발표했다.
6일 이 부회장은 “오늘의 삼성은 글로벌 일류기업으로 성장했지만 그 과정에서 때로는 국민의 기대에 부응하지 못하고 오히려 실망을 안겨드렸다”며 “이 모든 것은 저희들의 부족함 때문이고 저의 잘못”이라고 공식 사과했다.
우선 ▲경영권 승계에 대해 “그동안 저와 삼성은 승계 문제와 관련해서 많은 질책을 받아왔다. 특히 삼성에버랜드와 삼성SDS 건에 대해 비난을 받았다”며 “최근에는 승계와 관련한 뇌물 혐의로 재판이 진행 중이기도 하다. 저와 삼성을 둘러싸고 제기된 많은 논란은 근본적으로 이 문제에서 비롯된 게 사실”이라고 밝혔다.
그러면서 “이제는 경영권 승계 문제로 더 이상 논란이 생기지 않도록 하겠다”며 “법을 어기는 일도 편법에 기대거나 윤리적으로 지탄받는 일도 하지 않겠다”고 강조했다.
이 부회장은 또 “오로지 회사의 가치를 높이는 일에만 집중하겠다”며 “저는 지금 한 차원 더 높게 비약하는 새로운 삼성을 꿈꾸고 있다”고 밝혔다.
이를 위해 “끊임없는 혁신과 기술력으로 가장 잘 할 수 있는 분야에 집중하면서도 신사업에 과감하게 도전하겠다”며 이전과 완전히 달라진 환경과 예측할 수 없는 미래를 대비하기 위해 국적·성별·학벌을 불문하고 훌륭한 인재를 모집해 나가겠다고 밝혔다. 또 “그 인재들이 주인의식과 사명감을 가지고 치열하게 일하면서 저보다 중요한 위치에서 사업을 이끌어가도록 해야 한다”며 “그것이 바로 저에게 부여된 책임이자 사명이라고 생각한다”고 피력했다.
특히 이 부회장은 “저는 제 아이들에게 회사 경영권을 물려주지 않을 생각”이라고 밝혀 관심을 모았다. 이 부회장은 이에 대해 “오래 전부터 마음속에는 두고 있었지만 외부에 밝히는 것은 주저해왔다”며 “경영환경도 결코 녹록치 않은 데 다가 제 자신이 제대로 된 평가도 받기 전에 제 이후의 제 승계 문제를 언급하는 것이 무책임한 일이라고 생각해서이기 때문”이라고 설명했다.
또 ▲노사 문제에 대해 “최근에는 삼성에버랜드와 삼성전자서비스 건으로 많은 임직원들이 재판을 받고 있다”며 “책임을 통감한다”는 입장을 보였다.
이 부회장은 “그 동안 삼성의 노조 문제로 인해 상처를 입은 모든 분들에게 진심으로 사과드린다”며 “이제 더 이상 삼성에서는 ‘무노조 경영’이라는 말이 나오지 않도록 하겠다”고 설명했다. 더불어 “노사관계 법령을 철저히 준수하고 노동 3권을 확실히 보장하겠다”면서 “건전한 노사문화가 정착되도록 노력하겠다”는 입장도 밝혔다.
이 부회장은 마지막으로 ▲시민사회 소통과 준법 감시’에 대해 “시민사회와 언론은 감시와 견제가 그 본연의 역할”이라며 “기업 스스로가 볼 수 없는 허물을 비춰주는 거울입니다. 외부의 질책과 조언을 열린 자세로 경청할 것”이라고 밝혔다.
더불어 “준법은 결코 타협할 수 없는 가치로 저부터 준법을 거듭 다짐하고, 준법이 삼성의 문화로 확고하게 뿌리내리도록 하겠다”며 “저와 관련한 재판이 끝나더라도 삼성준법감시위원회는 독립적인 위치에서 계속 활동할 것”이라고 덧붙였다.
한편 이 부회장은 최근 코로나19 등으로 인한 2-3개월 간에 걸친 전례 없는 위기상황을 경험하면서 “목숨을 걸고 생명을 지키는 일에 나선 의료진, 공동체를 위해 발 벗고 나선 자원봉사자들, 어려운 이웃을 위해 배려와 나눔을 실천하는 많은 시민들, 이런 분들을 보면서 무한한 자긍심을 느꼈다”며 “대한민국의 국격에 어울리는 새로운 삼성을 만들겠다”고 덧붙였다.
6일 이 부회장은 “오늘의 삼성은 글로벌 일류기업으로 성장했지만 그 과정에서 때로는 국민의 기대에 부응하지 못하고 오히려 실망을 안겨드렸다”며 “이 모든 것은 저희들의 부족함 때문이고 저의 잘못”이라고 공식 사과했다.
우선 ▲경영권 승계에 대해 “그동안 저와 삼성은 승계 문제와 관련해서 많은 질책을 받아왔다. 특히 삼성에버랜드와 삼성SDS 건에 대해 비난을 받았다”며 “최근에는 승계와 관련한 뇌물 혐의로 재판이 진행 중이기도 하다. 저와 삼성을 둘러싸고 제기된 많은 논란은 근본적으로 이 문제에서 비롯된 게 사실”이라고 밝혔다.
그러면서 “이제는 경영권 승계 문제로 더 이상 논란이 생기지 않도록 하겠다”며 “법을 어기는 일도 편법에 기대거나 윤리적으로 지탄받는 일도 하지 않겠다”고 강조했다.
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이를 위해 “끊임없는 혁신과 기술력으로 가장 잘 할 수 있는 분야에 집중하면서도 신사업에 과감하게 도전하겠다”며 이전과 완전히 달라진 환경과 예측할 수 없는 미래를 대비하기 위해 국적·성별·학벌을 불문하고 훌륭한 인재를 모집해 나가겠다고 밝혔다. 또 “그 인재들이 주인의식과 사명감을 가지고 치열하게 일하면서 저보다 중요한 위치에서 사업을 이끌어가도록 해야 한다”며 “그것이 바로 저에게 부여된 책임이자 사명이라고 생각한다”고 피력했다.
특히 이 부회장은 “저는 제 아이들에게 회사 경영권을 물려주지 않을 생각”이라고 밝혀 관심을 모았다. 이 부회장은 이에 대해 “오래 전부터 마음속에는 두고 있었지만 외부에 밝히는 것은 주저해왔다”며 “경영환경도 결코 녹록치 않은 데 다가 제 자신이 제대로 된 평가도 받기 전에 제 이후의 제 승계 문제를 언급하는 것이 무책임한 일이라고 생각해서이기 때문”이라고 설명했다.
또 ▲노사 문제에 대해 “최근에는 삼성에버랜드와 삼성전자서비스 건으로 많은 임직원들이 재판을 받고 있다”며 “책임을 통감한다”는 입장을 보였다.
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이 부회장은 마지막으로 ▲시민사회 소통과 준법 감시’에 대해 “시민사회와 언론은 감시와 견제가 그 본연의 역할”이라며 “기업 스스로가 볼 수 없는 허물을 비춰주는 거울입니다. 외부의 질책과 조언을 열린 자세로 경청할 것”이라고 밝혔다.
더불어 “준법은 결코 타협할 수 없는 가치로 저부터 준법을 거듭 다짐하고, 준법이 삼성의 문화로 확고하게 뿌리내리도록 하겠다”며 “저와 관련한 재판이 끝나더라도 삼성준법감시위원회는 독립적인 위치에서 계속 활동할 것”이라고 덧붙였다.
한편 이 부회장은 최근 코로나19 등으로 인한 2-3개월 간에 걸친 전례 없는 위기상황을 경험하면서 “목숨을 걸고 생명을 지키는 일에 나선 의료진, 공동체를 위해 발 벗고 나선 자원봉사자들, 어려운 이웃을 위해 배려와 나눔을 실천하는 많은 시민들, 이런 분들을 보면서 무한한 자긍심을 느꼈다”며 “대한민국의 국격에 어울리는 새로운 삼성을 만들겠다”고 덧붙였다.
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