
[서울=NSP통신] 김용환 기자 = 삼성전자가 소프트웨어 개발 문화 확산과 경쟁력 강화를 위해 ‘2012 삼성전자 소프트웨어 컨퍼런스’를 개최했다.
올해 처음 개최된 컨퍼런스는 5월 8일, 9일 이틀간 삼성전자 디지털 시티에서 김기호 삼성전자 소프트웨어센터장과 임직원 2000여명이 참석한 가운데 실시됐다.
이번 컨퍼런스는 기술 시연과 전시보다는 연구원들의 노하우와 개발 우수 사례를 공유/전파하고, 기술 개발에 대한 토론의 장으로 활용됐다.
컨퍼런스에서는 임직원들이 플랫폼, 콘텐츠, 솔루션, 아키텍처 등을 주제로 기술 개발과 적용 사례에 대해 발표했다.
특히 최근 각광받고 있는 클라우드 서비스, HTML5와 같은 향후 모바일 기기에 적용될 신기술에 대해 심도있는 논의가 오고갔다.
또한 8일에는 소프트웨어 개발 최고 책임자로 선발하는 ‘소프트웨어 아키텍트(Software Architect)’ 인증식도 실시됐다.
1년간의 양성 과정과 심사를 거쳐 선발된 ‘소프트웨어 아키텍트’는 향후 개발 프로젝트에서 모든 소프트웨어 관련 기술적 부분을 담당하게 된다.
2006년부터 실시한 제도로 매년 30명 내외의 아키텍트가 인증되고 있으며 앞으로 규모를 지속적으로 확대해 소프트웨어 개발 전문 인력 양성에 힘쓸 예정이다.
김기호 삼성전자 소프트웨어센터장은 “소프트웨어 컨퍼런스가 삼성전자 개발자들의 기술 축제의 장으로 소프트웨어 개발 문화를 확산시키는 계기가 되도록 하겠다”고 말했다.
삼성전자는 지난해 소프트웨어 경쟁력 강화를 위해 소프트웨어 직군을 신설, 신입사원 공채시 소프트웨어 직무를 별도로 구분해 선발한 바 있다.
올해에는 소프트웨어 전용 교육장인 ‘소프트웨어 아카데미’를 개소하는 등 ‘소프트 드리븐 컴퍼니(Soft Driven Company, 소프트 주도형 회사)’로의 추진에 힘쓰고 있다.
올해 처음 개최된 컨퍼런스는 5월 8일, 9일 이틀간 삼성전자 디지털 시티에서 김기호 삼성전자 소프트웨어센터장과 임직원 2000여명이 참석한 가운데 실시됐다.
이번 컨퍼런스는 기술 시연과 전시보다는 연구원들의 노하우와 개발 우수 사례를 공유/전파하고, 기술 개발에 대한 토론의 장으로 활용됐다.
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또한 8일에는 소프트웨어 개발 최고 책임자로 선발하는 ‘소프트웨어 아키텍트(Software Architect)’ 인증식도 실시됐다.
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2006년부터 실시한 제도로 매년 30명 내외의 아키텍트가 인증되고 있으며 앞으로 규모를 지속적으로 확대해 소프트웨어 개발 전문 인력 양성에 힘쓸 예정이다.
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삼성전자는 지난해 소프트웨어 경쟁력 강화를 위해 소프트웨어 직군을 신설, 신입사원 공채시 소프트웨어 직무를 별도로 구분해 선발한 바 있다.
올해에는 소프트웨어 전용 교육장인 ‘소프트웨어 아카데미’를 개소하는 등 ‘소프트 드리븐 컴퍼니(Soft Driven Company, 소프트 주도형 회사)’로의 추진에 힘쓰고 있다.
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