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경상북도교육청은 사립학교 사무직원 인사운영의 공정성·투명성 강화를 위해 ‘사립학교 사무직원 인사운영 지침을 개정했다고 밝혔다. (경상북도교육청)

(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경상북도교육청은 사립학교 사무직원 인사운영의 공정성·투명성 강화를 위해 ‘사립학교 사무직원 인사운영 지침’ 을 개정했다고 밝혔다.

이번에 개정한 인사운영 지침은 국민권익위원회 권고 내용을 일부 반영해 사립학교 사무직원 신규 채용 시 외부 심사위원 참여 및 비율(1/3이상)의무화, 특수 관계인이나 이해관계인이 지원할 경우 관계자 채용업무 배제 명시 등 사무직원 인사관리의 공정성과 투명성 강화에 중점을 뒀다.

또한, 경북교육청은 지난 6월 전국 사립학교 사무직원 인사운영 표준안을 주도적으로 마련하는 등 사학기관의 공공성 강화를 위해 적극적으로 업무를 추진하고 있다.

이상국 학교지원과장은 “사립학교 사무직원 채용에도 공정성과 투명성을 바라는 국민의 기대감이 높아지고 있기에 앞으로도 사무직원의 인사관리를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

NSP통신 조인호 기자 eno8166@nspna.com
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