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(서울=NSP통신) 박유니 기자 = 농심이 지난 16일 본사 3층 아트리움에서 이병학 대표와 임직원이 함께 회사 미래 비전과 현안을 공유하는 ‘타운홀 미팅’을 실시했다.

오른쪽부터 농심 신상열 전무, 황청용 부사장, 이병학 대표, 조용철 부사장 (사진 = 농심 제공)

특히 현장에 참여한 본사 임직원 약 100명 외에도, 온라인 중계를 통해 본사 외 사업장과 해외법인 직원들도 참여해 전 세계 농심 임직원이 함께한다는 의미를 더했다.

이번 농심 타운홀 미팅은 경영진이 주요 경영현황과 계획을 공유하고, 임직원들의 사전 질문 및 현장 질문에 대해 직접 답변하는 순서로 진행됐다. 질문과 답변을 통해 농심이 100여 개국에 진출했지만 국가마다 시장 지배력은 다르다는 현실 인식을 기반으로, 농심이 진출한 모든 나라가 주력시장이 될 수 있도록 제도와 글로벌 마케팅 그리고 기업문화를 혁신해 나가자는 변화 방향성 등에 대한 의미 있는 소통이 이루어졌다.

또한 농심은 타운홀 미팅 시작 전 본사 ‘농심 캠퍼스’ 공간을 활용해 푸드트럭을 운영하고, 농심의 다양한 캐릭터를 활용한 포토존 운영 및 OX 퀴즈 등 다양한 이벤트를 진행해 직원들의 큰 호응을 얻었다.

농심 이병학 대표는 “이번 타운홀 미팅은 모든 농심 구성원들이 서로를 존중하고 솔직하게 소통하기 위해 마련한 자리”라며, “앞으로도 열린 소통을 통해 더 젊고, 혁신적인 기업문화로 글로벌 농심의 새 역사를 만들어 나가자”라고 말했다.

NSP통신 박유니 기자(ynpark@nspna.com)

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