(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 민선 9기 출범을 앞둔 황이주 울진군수 당선인이 공식 취임 전부터 수십억 원의 군비를 절감하는 굵직한 ‘세일즈 행정’ 성과를 거두며 ‘비즈니스 경영 군수’로서의 진면목을 유감없이 증명해 냈다.

황이주 당선인은 지난 22일 이철우 경북도지사 주최로 열린 ‘민선 9기 시장·군수 당선인 정책간담회’에 참석해 울진군의 재정 부담을 획기적으로 줄일 현안들을 과감히 건의하고 즉석에서 확약을 받아내는 쾌거를 올렸다.

가장 독보적인 성과는 ‘환동해산업연구원’의 경북도 반납이다. 해당 연구원은 전임 군정 당시 경북도로부터 인수받아 매년 15억 원에서 19억 원에 달하는 막대한 군비가 운영비로 투입되며 울진군 재정에 큰 부담을 주어왔다.

황 당선인은 간담회 현장에서 이 도지사를 상대로 반납의 당위성을 전략적으로 설득했고 이철우 도지사로부터 즉석에서 ‘OK’ 승인을 이끌어냈다. 이로써 울진군은 매년 수십억 원의 혈세 유출을 막을 수 있게 됐다.

또한 운영 적자로 인해 운항이 중단됐던 후포~울릉 간 여객선 재취항을 위해 여객선사에 대한 유류비 지원 등을 경북도에 강력히 건의, 도지사로부터 긍정적인 답변을 확보하며 지역 체류형 관광 활성화를 위한 발판까지 선제적으로 마련했다.

‘울진군 1호 영업사원’을 자임한 황 당선인의 실리 행보는 군청 내부 쇄신과 예산 절감에서 더욱 빛을 발하고 있다.

황 당선인은 역대 군수 취임 때마다 관행적으로 반복되던 군수 집무실 리모델링을 전면 거부했다. 이에 더해 책상, 의자, 회의용 테이블 등 모든 비품의 신규 구매를 단 한 건도 허용하지 않고 기존 시설을 그대로 사용하기로 했다. 군수 업무용 관용 차량 역시 신임군수 임기 시작과 맞추어 신형으로 교체되어 온 관행을 깨고 교체 없이 그대로 물려받아 사용할 방침이다.

특히 선거 공신에 대한 보상책으로 논란이 되던 ‘코드 인사’ 관행에도 칼을 댔다.

황 당선인은 비서실 직원과 운전요원 등 행정 수행팀 전원을 현직 공무원으로만 배치할 계획이다. 외부 별정직이나 계약직 채용을 단 한 건도 진행하지 않음으로써 선거 전리품 나누기식 정치를 종식하고 오직 실력과 청렴 중심의 공직 기조를 확립하겠다는 의지를 행동으로 보여준 것이다.

이러한 당선인의 강도 높은 실용주의 기조에 발맞춰 고재옥 위원장이 이끄는 ‘민선 9기 울진군수직 인수위원회’ 역시 자비 부담 운영을 고수하고 있다.

울진군은 현재 인수위원회 운영에 관한 자치 조례가 마련되어 있지 않아 위원들에 대한 수당 지급이 원천적으로 불가능한 상태다. 이에 따라 인수위 위원들은 수당은 고사하고 일체 식비 지원도 없이 매일 점심값까지 각자 사비로 지출하며 격무를 소화하고 있다.

황이주 울진군수 당선인은 “인수위 위원들이 자비로 밥을 사 먹으며 혈세를 아끼고 있는 만큼 군수 당선인인 저 또한 기득권을 내려놓고 예산 다이어트에 앞장서는 것은 당연한 책무”라며 “오직 울진의 중단없는 발전과 군민들의 넉넉한 지갑만을 바라보고 임기 첫날부터 운동화 끈을 동여매고 뛰겠다”고 말했다.