임직원 2100명 참여·아이디어 700건 접수…AI 기반 우수 과제 5개 전사 확산 추진
(서울=NSP통신) 이복현 기자 = LG전자(066570)가 전 구성원이 참여하는 ‘모두의 AX’를 기조로 업무 방식 혁신에 속도를 내고 있다.
LG전자는 최근 상반기 AX 해커톤을 열고 AI를 활용한 업무혁신 과제를 발굴했다고 밝혔다.
이번 해커톤에는 임직원 2100여 명이 참여했으며, 700건이 넘는 AX 아이디어가 접수됐다.
LG전자는 두 달간 심사와 검증을 거쳐 우수 과제 5개를 최종 선정했다.
선정 과제는 소프트웨어 개발, 제품 포장 설계, 물류·SCM, 사내 행정업무, 광고 콘텐츠 제작 등 다양한 업무 영역에 걸쳐 있다.
‘24시간 완전 자율업무 수행 시스템’은 업무 수신과 분류, 요구사항 분석, 코드 구현, 테스트, 문서화 등을 AI 에이전트가 수행하도록 한 솔루션이다.
LG전자는 자체 검증 결과 해당 솔루션으로 업무의 80% 가까이를 자동화하고, 1인당 연간 근무시간 1200시간 이상을 줄일 수 있을 것으로 예상했다.
제품 포장 설계 자동화 솔루션은 3D 모델링과 개발자 판단 로직, 컨테이너 선적 효율화 등을 AI로 구현해 평균 120시간이 걸리던 업무를 1.5시간 수준으로 단축하는 것을 목표로 한다.
물류·SCM 특화 솔루션은 10만 건 규모의 물류·선적 데이터를 실시간 분석해 선박 일정 리스크를 관리하는 서비스다.
기존 3시간 이상 걸리던 데이터 조회·분석 시간을 1분 수준으로 줄이는 것이 특징이다.
LG전자는 선정 과제에 대한 개념검증을 거친 뒤 적용 조직을 단계적으로 확대할 계획이다.
최종적으로는 사내 업무용 AI 플랫폼 ‘엘지니’의 서브 에이전트로 등록해 전사 확산을 추진한다.
LG전자는 AX 해커톤을 구성원 아이디어 기반의 바텀업 업무혁신 문화로 정착시키고 있다.
올해 상반기 참가자 수는 2024년 첫 행사 당시 약 500명에서 4배 이상 늘었으며, 누적 아이디어는 2000건에 달했다.
LG전자는 우수 과제를 고도화해 실제 업무 현장에 적용하고, 전사 차원의 AX 전환을 확대한다는 방침이다.
LG전자는 최근 상반기 AX 해커톤을 열고 AI를 활용한 업무혁신 과제를 발굴했다고 밝혔다.
이번 해커톤에는 임직원 2100여 명이 참여했으며, 700건이 넘는 AX 아이디어가 접수됐다.
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