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우림건설 협력사를 대표해 도솔아이앤디 조민경 대표(사진좌측)가 우림건설 심영섭회장(사진우측)과 윤리서약서에 서명후 교환하고 있다.

[DIP통신 안상신 인턴기자] 지난 4월 워크아웃 이행약정을 체결한 이후 기업개선활동을 전개하고 있는 우림건설이 전임직원과 회사 협력업체 대표 등 400여명이 참석한 가운데 윤리경영 실천 결의대회를 가졌다.

우림건설은 7일 서초 사옥 대강당에서 투명경영을 통한 기업경쟁력을 제고하기 위해 새로 제정된 윤리강령을 선포하고, 심영섭 회장을 비롯한 전임직원이 윤리서약서에 서명했다.

또한 건축, 토목, 전기, 자재 등 협력업체 대표들도 이에 동참하는 의미에서 우림건설과의 계약, 시공 등에서 미래지향적인 협력관계를 위해 최선을 다할 것을 다짐했다.

우림건설 심영섭 회장은 “투명경영은 기업경쟁력의 척도”라고 전제하고 “지금의 위기를 극복하고 100년 기업으로서 살아남기 위해서는 정도경영과 투명경영을 실천하고 기업경쟁력을 확보해 고객들을 만족시키고, 사회에 기여할 수 있는 사랑받는 기업이 되는 것”이라고 강조했다.

한편, 우림건설은 이번 결의대회를 시작으로 내부감사 시스템을 강화해 공사와 관련해 금품 및 향응, 청탁 등의 불법적인 행위가 적발 될 시에는 임직원뿐만 아니라 협력업체들에게도 엄격한 책임을 묻겠다는 방침이다.

DIP통신 안상신 인턴기자, president@dipts.com
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