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(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 전라남도의회 기획행정위원회 임형석 의원(더불어민주당, 광양1)이 지난 11월 6일 자치행정국 행정사무감사에서 전남의 새내기 공무원의 퇴직 증가에 대한 우려를 표했다.

8월 17일 전남매일의 기사에 따르면 전라남도 근속연수 5년차 미만의 새내기 공무원들이 낮은연봉, 악성민원 처리, 폐쇄적인 조직문화 등 다양한 이유로 한해 300명에 달하는 젊은 인재들의 퇴직률이 급증하고 있다는 것이다.

임형석 의원은 “전라남도 새내기 공무원의 퇴직자 수가 2021년도 234명, 2022년도에는 270명으로 해마다 증가할 전망으로 예상되고 있어 대책 마련이 시급하다”고 주장했다. 공무원은 안정된 직장의 대표적인 직업군으로 높은 경쟁률을 자랑하는 등 선망하는 직업으로 각광 받았으나 오늘날 공무원은 연봉대비 과중한 업무와 악성민원으로 인한 비인격적 대우, 경직된 조직문화 등 젊은 층에서는 기피하는 직업이됐다.