NSP통신

임직원 참여형 사회공헌 역시 공사의 나눔을 지탱해온 중요한 축이다. 연중 6차례에 걸쳐 진행된 사랑의 헌혈 캠페인은 자발적 참여 속에 이어졌고 헌혈증 기부로까지 확장되며 생명 나눔의 가치를 더했다.

이와 함께 폭염 대비 안전 프로젝트, 외국인 노동자 겨울옷 나눔, 업사이클링 활동, 유기동물 보호 물품 기부 등 일상과 맞닿은 실천들이 이어졌다.

환경과 미래세대를 향한 관심도 지속됐다. 아동을 위한 환경 교육 팝업북 제작, 연말에는 임직원과 지역 아동이 함께 케이크를 만들며 추억을 나눈 ‘사랑의 케이크’ 활동으로 나눔의 온기를 전했다. 지원의 대상이 아니라 ‘함께하는 이웃’으로 지역을 바라본 접근이었다.

이 같은 꾸준한 실천은 공사의 사회적 가치 경영을 상징하는 성과로 이어졌다. HU공사는 지역사회공헌 인정제 재인증과 함께 A+ 등급 기관으로 선정되며 공공기관으로서의 책임과 지속가능성을 인정받았다.

또 이번 사랑의열매 ‘나눔명문기업’ 경기 70호 가입은 그동안 쌓아온 나눔의 시간이 하나의 이정표에 도달했음을 보여준다.

한병홍 HU공사 사장은 “나눔명문기업 가입은 특정한 한 번의 기부가 아니라 임직원이 함께 만들어 온 나눔의 과정이 쌓여 이뤄진 결과”라며 “앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 공기업으로서 도움이 필요한 곳에 꾸준히 손을 내미는 나눔을 이어가겠다”고 말했다.

HU공사의 나눔은 특별한 이벤트보다 지속성을 선택해 왔다. 지역의 변화는 그렇게, 조용하지만 꾸준한 실천 속에서 만들어지고 있다.