(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 대구교육대학교 앵커사업단은 23일 대구교육대학교 상록라운지에서 대구 지역 늘봄지원실장 50여 명을 대상으로 ‘2026년 늘봄지원실장 역량강화 워크숍(3차)’을 개최했다.

이번 워크숍은 늘봄지원실 내 인력 간 발생할 수 있는 다양한 갈등 사례를 심층 분석하고 이에 따른 늘봄지원실장의 현장 대응 및 갈등 관리 역량을 강화하여 안정적인 늘봄학교 운영 문화를 조성하고자 마련됐다.

이날 행사는 ‘늘봄운영인력 간 업무 갈등 및 관리 방안’을 주제로 진행됐다.

주요 내용으로는 ▲늘봄학교 인력 구조와 관계 이해 ▲인력 유형별 실제 갈등 사례 분석 ▲상황별 맞춤형 갈등 관리 전략 ▲조직 문화 설계자로서 늘봄지원실장의 역할 등 실무 중심의 강의가 이어져 참석자들의 깊은 공감과 현장의 피드백을 끌어냈다.

대구교육대학교 배상식 총장은 “현장의 갈등을 유연하게 해결하는 실장님들의 역할이 늘봄학교의 성공적인 안착에 매우 중요하다”며 “다음 워크숍에서는 개학 기간 안정적인 늘봄학교 운영을 위한 구체적인 가이드와 실제적인 운영 방안을 주제로 소통의 장을 이어갈 계획”이라고 밝혔다.