계명대학교 학생 및 지역 청년 대상 직무체험 기회 제공
드론조종 시뮬레이션·자격시험 관리·안전관리체계 등 현장 견학 진행

한국교통안전공단은 11일 지역청년 직무탐색 및 커리어 설계 지원의 일환으로 지역 청년을 대상 김천드론자격센터 견학과 취업 멘토링을 실시했다. (사진 = 한국교통안전공단)
(경북=NSP통신) 김대원 기자 = 한국교통안전공단(이사장 정용식, 이하 TS)은 11일 지역청년 직무탐색 및 커리어 설계 지원의 일환으로 지역 청년을 대상 김천드론자격센터 견학과 취업 멘토링을 실시했다.
이번 프로그램은 대구 계명대학교 학생과 지역 청년 약 20여 명이 참여한 가운데 드론 자격 제도와 드론안전관리체계를 직접 체험했다.
TS는 김천드론자격센터의 주요 기능과 운영 현황, 드론 자격시험 관리 절차, 안전 관리 체계 등을 상세히 소개해 참가자들의 호응을 얻었다.
아울러 참가자들은 드론조종 시뮬레이션 체험과 자동평가 시스템, 관제시설들을 직접 둘러보면서 드론 분야의 다양한 진로 기회와 필요 역량을 탐색했다.
또한 TS 신입직원이 멘토가 되어 TS 취업 준비 과정과 실제 직무 경험을 공유하고 학생들의 궁금증에 답변하는 소통형 특강을 진행했다.
한 참가 학생은 “교통 직렬과 사무 직렬 현직자분들과의 취업 멘토링을 통해 실제 공공기관 입사지원 팁을 배웠다”며 “미래 직업 선택에 실질적인 정보를 얻었다”고 말했다.
TS 정용식 이사장은 “지역 청년을 대상으로 한 이번 견학과 취업 특강은 학생들이 드론 산업 현황을 살펴보며 미래 진로를 탐색하는 뜻깊은 기회였다”며 “앞으로도 TS는 지역 청소년들의 진로 탐색과 취업 역량 강화를 적극 지원하는 상생경영을 펼치겠다”고 밝혔다.
이번 프로그램은 대구 계명대학교 학생과 지역 청년 약 20여 명이 참여한 가운데 드론 자격 제도와 드론안전관리체계를 직접 체험했다.
TS는 김천드론자격센터의 주요 기능과 운영 현황, 드론 자격시험 관리 절차, 안전 관리 체계 등을 상세히 소개해 참가자들의 호응을 얻었다.
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또한 TS 신입직원이 멘토가 되어 TS 취업 준비 과정과 실제 직무 경험을 공유하고 학생들의 궁금증에 답변하는 소통형 특강을 진행했다.
한 참가 학생은 “교통 직렬과 사무 직렬 현직자분들과의 취업 멘토링을 통해 실제 공공기관 입사지원 팁을 배웠다”며 “미래 직업 선택에 실질적인 정보를 얻었다”고 말했다.
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