LH 끊이지 않는 직원 뇌물수수성추행 등 비위감사활동 강화하겠다 해명-NSP통신

LH, 끊이지 않는 직원 ‘뇌물수수·성추행’ 등 비위...“감사활동 강화하겠다” 해명

NSP통신, 유정상 기자

입력 2020-10-08 17:59 입력 2020-10-08 22:00 KRD2, 읽는 중 0명

#LH #한국토지주택공사 #뇌물수수 #성추행 #무관용 처벌

LH “직원 비위 근절되지 않음에 송구...‘적발 시 무관용 처벌’ 유지”

(서울=NSP통신) 유정상 기자 = LH가 ‘근절되지 않는 직원 비위’에 대해 송구스럽다며 향후 비위행위 근절을 위해 노력하겠다고 해명했다.

김회재 더불어민주당 국회의원(전남 여수을)은 LH로부터 제출받은 자료를 근거로 내부감사를 통해 행정상 처분, 주의, 경고, 징계를 받은 LH 직원 수가 2016년 566명에서 2019년 823명으로 늘었다고 지적했다.

김 의원에 따르면 ‘견책’ 이상의 징계를 받은 직원도 연도별로 ▲2016년 13명 ▲2017년 20명 ▲2018년 40명 ▲2019년 35명으로 증가세를 보였다. 최근 4년간 파면, 해임 등 중징계를 받은 직원도 26명에 달했다. 징계 사유는 수억대 뇌물 및 금품수수, 증여 또는 향응을 받거나 금전 차용, 내부 정보 유출, 성추행, 휴일 근무 현장체재비 부당수령 등 다양했다.

광고를 불러오는 중...

하지만 김 의원은 “견책 이상의 징계뿐 아니라 주의나 경고를 받는 직원도 늘고 있는데, 매년 감사 실시에도 이 숫자가 줄지 않는 것은 관리·감독에 문제가 있는 것이고 (LH의)공직기강이 바로 서지 못한 것”이라며 내부 처벌 규정을 비롯해 업무처리 프로세스에 대한 개선방안 마련을 촉구했다.

이 같은 지적에 대한 LH는 “직원 비위가 근절되지 않음에 송구하게 생각”한다며 향후 “감사활동을 강화해 ‘적발 시 무관용 처벌’을 유지하고, 전 임직원 대상 예방 교육 등을 철저히 수행해 비위행위 근절을 위해 노력하겠다”라고 해명했다.

한편 김 의원은 LH가 이 외에도 ▲상당수의 현장에서 ‘셀프 감리’를 행하고 있고 ▲감리 인원은 기준에 미달되며 ▲층간 소음 기준에 못 미치는 아파트를 알면서도 분양·임대했다고도 지적했다.