(서울=NSP통신) 박유니 기자 = 동아오츠카(대표 박철호)는 포카리스웨트 출시 38주년을 맞아 임직원 가족을 키자니아 ‘포카리스웨트 수분 연구소’에 초청했다.
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포카리스웨트 출시 38주년을 맞아 임직원 가족을 키자니아에 초청했다. (사진 = 동아오츠카 제공)
포카리스웨트는 1987년 5월 19일 국내 첫 출시 이후 대한민국 이온음료 시장을 개척해 온 이온음료이다.
포카리스웨트 수분 연구소는 지난해 키자니아 서울에 오픈한 체험형 공간으로 어린이들에게 올바른 수분 보충의 중요성을 알리고 직접 참여할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다.
동아오츠카는 ‘일과 가정이 양립’할 수 있는 소중한 순간을 제공하기 위해 이번 행사를 기획했으며, 가족 친화 경영 실천과 임직원과 가족에게 즐거운 경험을 선사했다.
특히 여성가족부로부터 2011년 가족친화기업 인증을 최초 획득한 이후, 2022년 재인증을 통해 오는 2025년까지 15년 연속 가족친화기업임을 공식화한 바 있다.
또한 여성직원을 대상으로 하는 출산전후 휴가, 남성직원을 대상으로 하는 배우자 출산 휴가, 전 직원 대상 육아 휴직, 매달 셋째 주 금요일 가족과 시간을 보낼 수 있는 오전 근무 제도 패밀리데이, 정시 퇴근(PC-OFF)제와 시차출퇴근제 등의 유연근무제 등 다양한 제도를 선보이며 가족친화적 직장 문화 조성에 힘쓰고 있다.
이진숙 동아오츠카 마케팅본부 전무는 “가족과 함께하는 시간은 임직원들에게 정서적 안정과 창의적 에너지를 불어넣는다”며 “앞으로도 임직원이 자긍심을 느낄 수 있는 기업문화를 지속적으로 실현해 나가겠다”고 말했다.
포카리스웨트 수분 연구소는 지난해 키자니아 서울에 오픈한 체험형 공간으로 어린이들에게 올바른 수분 보충의 중요성을 알리고 직접 참여할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다.
동아오츠카는 ‘일과 가정이 양립’할 수 있는 소중한 순간을 제공하기 위해 이번 행사를 기획했으며, 가족 친화 경영 실천과 임직원과 가족에게 즐거운 경험을 선사했다.
특히 여성가족부로부터 2011년 가족친화기업 인증을 최초 획득한 이후, 2022년 재인증을 통해 오는 2025년까지 15년 연속 가족친화기업임을 공식화한 바 있다.
또한 여성직원을 대상으로 하는 출산전후 휴가, 남성직원을 대상으로 하는 배우자 출산 휴가, 전 직원 대상 육아 휴직, 매달 셋째 주 금요일 가족과 시간을 보낼 수 있는 오전 근무 제도 패밀리데이, 정시 퇴근(PC-OFF)제와 시차출퇴근제 등의 유연근무제 등 다양한 제도를 선보이며 가족친화적 직장 문화 조성에 힘쓰고 있다.
이진숙 동아오츠카 마케팅본부 전무는 “가족과 함께하는 시간은 임직원들에게 정서적 안정과 창의적 에너지를 불어넣는다”며 “앞으로도 임직원이 자긍심을 느낄 수 있는 기업문화를 지속적으로 실현해 나가겠다”고 말했다.
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