fullscreen (사진 = 고려아연 제공)
(서울=NSP통신) 최아랑 기자 = 고려아연 노사가 2025년 임금 및 단체협상(임단협)을 타결하고 38년 연속 무분규 기록을 이어갔다.
회사는 기본급 11만8000원 인상과 성과급·격려금 1100만원(자사주 지급 포함)을 지급하기로 합의했다. 연간 실적에 따라 최대 400%의 추가 성과급도 책정됐다. 정년퇴직 연령은 만 61세로 연장되고 통상임금 범위 역시 확대됐다.
고려아연은 1974년 창사 이래 한 차례도 구조조정을 하지 않았고 올해 상반기 역대 최대 매출과 102분기 연속 흑자를 기록했다. 노사 간 상생과 신뢰가 안정적 실적의 기반이 됐다는 평가다. 회사 관계자는 “38년 무분규라는 안정적 노사관계를 바탕으로 위기 때마다 도약해왔다”며 “앞으로도 글로벌 공급망을 선도하는 친환경 사업장으로 경쟁력을 강화할 것”이라고 말했다.
회사는 기본급 11만8000원 인상과 성과급·격려금 1100만원(자사주 지급 포함)을 지급하기로 합의했다. 연간 실적에 따라 최대 400%의 추가 성과급도 책정됐다. 정년퇴직 연령은 만 61세로 연장되고 통상임금 범위 역시 확대됐다.
고려아연은 1974년 창사 이래 한 차례도 구조조정을 하지 않았고 올해 상반기 역대 최대 매출과 102분기 연속 흑자를 기록했다. 노사 간 상생과 신뢰가 안정적 실적의 기반이 됐다는 평가다. 회사 관계자는 “38년 무분규라는 안정적 노사관계를 바탕으로 위기 때마다 도약해왔다”며 “앞으로도 글로벌 공급망을 선도하는 친환경 사업장으로 경쟁력을 강화할 것”이라고 말했다.
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