‘일의 프로·1% 교수’ 중의적 의미
선발 후 강사 양성 필수 교육 거쳐 위촉

안양시청 전경. (사진 = 안양시)
(경기=NSP통신) 서국현 기자 = 경기 안양시(시장 최대호)가 소속 공직자의 직무 전문성을 강화하고 주도적인 학습 문화를 확산하기 위해 사내강사 ‘안양일프로’를 양성한다.
안양시 공식 사내강사의 명칭인 ‘안양일프로’는 ‘일(직무)의 프로’ 또는 ‘안양시 1%의 교수(Professor)’라는 중의적인 의미를 담고 있다.
시는 사내강사로 활동할 직원을 7월 3일까지 모집 중이다.
강의 분야는 개인이 보유한 직무 전문성을 바탕으로 직원들과 지식 공유가 가능한 범위 내에서 신청자가 자율적으로 선택할 수 있도록 했다.
신청자 중 최종 선발된 사내강사는 강사 양성 관련 기본 교육과정을 필수적으로 이수해야 하며 강의 및 교안 설계 방법, 강의 시연 등 실습 교육을 통해 강사로서의 개인 역량을 강화하게 된다.
교육과정 수료 후 이들은 안양시 공식 사내강사로 위촉돼 신규직원 역량강화 교육 및 각종 직무교육의 강사로 본격적인 활동에 나설 예정이다.
특히 위촉 후 1년 이상 성실히 활동한 강사에게는 누적 강의시간에 따른 인사 실적 가점과 적극행정 마일리지 부여, 특별휴가 등 인센티브를 제공해 참여율과 강의 질을 높일 방침이다.
시는 이번 강사 양성과정을 통해 내부의 우수한 인력자원을 발굴해 행정전문가로 양성하는 데에 중점을 두고 있으며 직원 간 직무 노하우 공유 및 주도적 학습 분위기 조성으로 전 구성원의 역량 강화에 기여할 것으로 기대하고 있다.
최대호 안양시장은 “각종 실무경험을 통해 직무 전문성을 갖춘 공직자들이 능동적인 배움의 주체가 돼 개인과 조직의 발전을 주도하고 지속적으로 성장하는 안양시를 만들어 갈 것으로 기대한다”며 “앞으로도 시를 이끌 미래 인재 양성을 위해 다양한 교육 프로그램을 적극 마련하겠다”고 밝혔다.
안양시 공식 사내강사의 명칭인 ‘안양일프로’는 ‘일(직무)의 프로’ 또는 ‘안양시 1%의 교수(Professor)’라는 중의적인 의미를 담고 있다.
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신청자 중 최종 선발된 사내강사는 강사 양성 관련 기본 교육과정을 필수적으로 이수해야 하며 강의 및 교안 설계 방법, 강의 시연 등 실습 교육을 통해 강사로서의 개인 역량을 강화하게 된다.
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최대호 안양시장은 “각종 실무경험을 통해 직무 전문성을 갖춘 공직자들이 능동적인 배움의 주체가 돼 개인과 조직의 발전을 주도하고 지속적으로 성장하는 안양시를 만들어 갈 것으로 기대한다”며 “앞으로도 시를 이끌 미래 인재 양성을 위해 다양한 교육 프로그램을 적극 마련하겠다”고 밝혔다.
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