공무원 100여 명 참가...직원 간 화합과 팀워크 다져

경주시는 5일 소속 공무원 대상 ‘청렴! 도전 골든벨’ 을 개최했다. (사진 = 경주시)
(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 경주시는 5일 소속 공무원 대상 ‘청렴! 도전 골든벨’ 을 개최했다.
청렴 문화 확산과 타 부서 간 소통 강화를 위해 마련된 ‘청렴! 도전 골든벨’ 은 2022년 첫 개최를 시작으로 올해 3회째다.
청사 내 알천홀에서 열린 ‘청렴! 도전 골든벨’ 은 각 부서를 대표하는 공무원 100여 명이 참가했다.
△청탁금지법 △공무원행동강령 △이해충돌방지법 등 반부패·공직윤리 관련 법령과 일반상식이 퀴즈 형태로 출제됐다.
참가자들은 문제를 풀며 청렴에 대해 되새기는 뜻깊은 시간을 가지며 직원 간 화합과 팀워크도 다졌다.
송호준 경주부시장은 “이번 행사를 계기로 공무원들이 청렴에 대해 깊이 이해하고 관심을 가질 수 있는 기회가 됐으면 한다”며 “경주시는 앞으로도 이런 소통·단합의 장을 마련해 더욱 청렴한 공직문화를 조성해 나갈 수 있도록 하겠다”고 강조했다.
한편 경주시는 2년 연속 공공기관 종합청렴도 평가에서 1등급을 받았으며, 올해도 최고 등급을 유지하기 위해 다양한 청렴시책과 프로그램을 추진하고 있다.
청렴 문화 확산과 타 부서 간 소통 강화를 위해 마련된 ‘청렴! 도전 골든벨’ 은 2022년 첫 개최를 시작으로 올해 3회째다.
청사 내 알천홀에서 열린 ‘청렴! 도전 골든벨’ 은 각 부서를 대표하는 공무원 100여 명이 참가했다.
△청탁금지법 △공무원행동강령 △이해충돌방지법 등 반부패·공직윤리 관련 법령과 일반상식이 퀴즈 형태로 출제됐다.
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송호준 경주부시장은 “이번 행사를 계기로 공무원들이 청렴에 대해 깊이 이해하고 관심을 가질 수 있는 기회가 됐으면 한다”며 “경주시는 앞으로도 이런 소통·단합의 장을 마련해 더욱 청렴한 공직문화를 조성해 나갈 수 있도록 하겠다”고 강조했다.
한편 경주시는 2년 연속 공공기관 종합청렴도 평가에서 1등급을 받았으며, 올해도 최고 등급을 유지하기 위해 다양한 청렴시책과 프로그램을 추진하고 있다.
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