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갑질 예방 위한 대면 교육 (사진 = 여수광양항만공사)

(전남=NSP통신) 김성철 기자 = 여수광양항만공사(YGPA, 사장 직무대행 황학범)는 공사와 자회사 임직원을 대상으로 갑질 예방을 위한 대면 교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 조직 내 갑질 문화를 근절하고 상호 존중에 기반한 건강한 직장 문화를 조성하기 위한 목적으로 마련됐다.

오전 교육은 공사와 자회사 임원 및 부서장을 대상으로 진행되었으며 조직의 리더들이 솔선수범해 공정한 조직문화를 이끌 수 있도록 실질적인 역할과 책임을 중심으로 교육이 이루어졌다.

오후에는 일반직 직원을 대상으로 한 교육이 이어졌으며 자회사 직원들도 함께 참여해 조직 전체 구성원이 함께 갑질 예방에 대한 인식을 공유하는 자리가 되었다.

이번 교육은 국민권익위원회 청렴교육 내부강사 양성과정의 최민아 강사가 실제 직장 내에서 발생할 수 있는 다양한 갑질 사례들을 중심으로 참석자들이 보다 현실감 있게 문제를 인식하고 스스로의 언행을 되돌아보는 계기를 제공했다.

최민아 강사 강연 (사진 = 여수광양항만공사)

황학범 사장 직무대행은 “갑질은 개인의 문제가 아닌 조직문화 전반에 영향을 미치는 중대한 사안이다”며 “이번 교육을 통해 임직원 모두가 서로를 존중하는 근무환경 조성에 적극 동참할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 전했다.

YGPA는 앞으로도 정기적인 예방 교육과 인권 보호 제도 강화 등을 통해 갑질 없는 조직문화 정착에 지속적으로 힘쓸 계획이다.

NSP통신 김성철 기자(kim7777@nspna.com)

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