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(서울=NSP통신) 김빛나 기자 = 예금보험공사(이하 예보)는 정부의 ‘일자리 창출’ 정책에 적극 부응하고 부보금융회사 리스크관리, 부실책임조사 등 업무수요를 감안해 30명의 신입직원을 채용할 계획이다.

예보는 금융일반 18명, 금융통계 3명, 회수조사 5명, IT 4명 등 다양한 분야의 인재를 채용할 예정이다.

입사지원은 공사 홈페이지를 통해 오는 9월 1일까지 가능하며 서류전형 합격자에 한해 필기전형과 1차‧2차 면접전형을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.

공사는 서류전형부터 최종 면접전형까지 채용 전 과정에 걸쳐 ‘블라인드 채용’ 방식으로 실시할 예정이다.

올해부터 전문성 있는 인재 채용을 위해 필기전형 시 모든 채용직렬을 대상으로 공통과목을 신설한다.

이어 업무 관련 자격증에 대해 필기전형 시 가산점을 부여하고 최종합격자 선발 시에는 필기점수와 2차 면접점수를 합산해 선발하는 등 선발방식을 개선한다.

아울러 장애인·보훈대상자·저소득층 등 우대를 통해 사회적 약자에 보다 많은 기회를 부여하고 지역인재 우대도 강화하는 등 사회형평적 채용 지속 실시한다.

NSP통신 김빛나 기자 shine@nspna.com
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