한국투자증권 PB 채용 2배로자산관리 역량 확대-NSP통신

한국투자증권, PB 채용 2배로↑…자산관리 역량 확대

NSP통신, 정애경 기자

입력 2024-03-26 15:38 입력 2024-03-26 15:36 KRX7, 읽는 중 0명

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(사진=한국투자증권)

(서울=NSP통신) 정애경 기자 = 한국투자증권은 26일 자산관리 역량 증대를 위해 프라이빗뱅커(PB) 직군 별도 전형을 도입하는 등 PB 채용 규모를 확대하고 있다고 밝혔다.

한국투자증권은 기존 공채 전형과는 별도로 PB 공채 전형을 신설하고 지난 2월 14일부터 채용을 진행 중이다. 한국투자증권은 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 기존 채용 전형 및 규모는 유지하되 올해 PB 신규 채용 규모는 예년에 비해 2배 이상 증가할 전망이다.

지난 2월 말 기준 한국투자증권의 개인 및 법인 리테일 고객 자산 규모는 200조원을 넘어섰다. 손익차등형 펀드, 다양한 채권상품, 글로벌 주식운용 랩 등 양질의 금융상품을 기반으로 한 최적화된 자산관리 서비스 제공이 주효했다고 한국투자증권은 평가했다. 폭발적으로 늘어나고 있는 금융자산과 점점 고도화되는 자산관리 니즈에 효과적으로 대응하기 위해 한국투자증권은 장기적 관점에서 PB 인력을 선발ᆞ육성할 계획이라고 설명했다.

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한국투자증권은 전문 PB 양성을 위한 관련 제도와 프로그램도 운영 중이다. 지난 2021년부터 한국투자증권은 PB 5~6명이 한 팀을 이뤄 고객의 요청에 따라 자산관리 종합 솔루션을 제시하는 PB팀제를 도입해 전문성과 시너지를 극대화했다.

PB 개인 역시 자산관리 전문가로 커리어를 구축할 수 있도록 했다. 이 밖에도 직급별, 분야별 특성을 고려한 맞춤형 PB 역량강화 교육 등 내실 있는 영업지원 프로그램을 제공하고 있다.

김성환 한국투자증권 사장은 “글로벌 금융시장의 고도화된 상품을 국내에 공급하고 고객 중심의 자산관리 서비스를 제공하기 위해서는 PB의 전문성이 필수적이다”라며 “우수한 인재를 채용하고 이들이 자산관리 전문가로 성장할 수 있도록 최선을 다할 계획”이라고 말했다.

NSP통신 정애경 기자(aekyung@nspna.com)