
7월 22일 윤명규 주택도시보증공사 경영전략본부장(왼쪽에서 두번째)이 청렴웨이브 소속 기관들과 함께 갑질 근절 공동 선언식을 하고 기념촬영을 하고 있다. (사진 = 주택도시보증공사)
(서울=NSP통신) 강은태 기자 = 주택도시보증공사(사장 유병태 이하 HUG)는 지난 22일 BIFC에서 공공기관 윤리경영협의체 ‘청렴웨이브’ 소속 기관장 및 중간 관리자급 직원 약 200명이 참석한 가운데 ‘갑질근절 공동 선언식’을 성공적으로 개최했다고 23일 밝혔다.
이날 선언식은 갑질 근절을 주제로 한 캘리그라피 퍼포먼스로 시작을 알렸다. 이를 통해 청렴웨이브 소속 기관장이 한 자리에 모여 공정하고 투명한 조직문화 조성을 위한 강력한 의지를 대내·외에 표명했다.
이어진 프로그램에서는 스타 강사 김미경씨가 중간 관리자들을 대상으로 ‘갑질 근절’ 특별 강의를 진행했다. 김미경 강사는 조직 내 소통과 존중의 중요성, 건강한 리더십 문화의 필요성에 대한 깊이 있는 통찰력을 전했다.
윤명규 HUG(허그) 경영전략본부장은 “이번 공동 선언을 계기로 기관 간 윤리경영 협력체계를 더욱 강화하고 갑질 없는 깨끗한 공직문화를 실현하는 데 앞장서겠다”라고 밝혔다.
한편 청렴웨이브는 ‘청렴의 파도를 일으킨다’는 의미로 부산 소재 공공기관 간 윤리·인권 경영정보 및 우수사례 공유, 지역사회 윤리·청렴문화 확산을 목적으로 지난 2024년 6월 발족한 윤리경영협의체다. 청렴웨이브는 주택도시보증공사, 한국남부발전, 한국자산관리공사, 부산항만공사, 한국수산자원공단이 참여하고 있다.
이날 선언식은 갑질 근절을 주제로 한 캘리그라피 퍼포먼스로 시작을 알렸다. 이를 통해 청렴웨이브 소속 기관장이 한 자리에 모여 공정하고 투명한 조직문화 조성을 위한 강력한 의지를 대내·외에 표명했다.
이어진 프로그램에서는 스타 강사 김미경씨가 중간 관리자들을 대상으로 ‘갑질 근절’ 특별 강의를 진행했다. 김미경 강사는 조직 내 소통과 존중의 중요성, 건강한 리더십 문화의 필요성에 대한 깊이 있는 통찰력을 전했다.
윤명규 HUG(허그) 경영전략본부장은 “이번 공동 선언을 계기로 기관 간 윤리경영 협력체계를 더욱 강화하고 갑질 없는 깨끗한 공직문화를 실현하는 데 앞장서겠다”라고 밝혔다.
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