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특히 특강 참여자 등을 대상으로 외국인 이주민 특화 채용행사(일자리 수요데이) ‘포린데이(foreigner-day)시흥’을 운영해 F비자 구직자 6명이 취업하는 등 맞춤형 고용서비스를 제공했다.

통합 공공고용서비스시흥 주요 사례로 성과공유회에서는 고용-고용 연계를 통한 재취업 성공사례,고용-복지-금융 연계로 취업 성과를 낸 장기실직자 사례 등이 발표됐다.

실례로 50대 후반 여성 구직자는 실업급여 상담을 통해 요양보호사 직업훈련을 연계 받고 여성새로일하기본부의 취업알선을 통해 실업급여 수급기간 내 취업에 성공했다.

또 어머니의 질병으로 과다 의료비, 생활비 등 경제적 어려움을 겪고 있던 6인 가구 가장인 40대 후반의 장기구직자는 복지·금융 연계로 채무조정 및 생계비 지원을 받고 치과행정사무원으로 재취업에 성공했다.

이 밖에도 ‘이폼리폼(이력서 컨설팅)’ ‘찾아가는 건강상담소’ 등 시흥만의 특화프로그램이 높은 만족도를 보였다.

‘전국 1호 통합 공공고용서비스’ 기관인 시흥고용복지 센터는 2023년 12월 28일 개소 이후 고용·복지·금융서비스를 한 공간에서 통합 제공하는 모델을 구축해 국민이 체감할 수 있는 ‘One-stop 통합 공공고용서비스 허브’로 발전해왔다.

안산지청 시흥고용복지 센터는 내년에도 고용-복지-금융 연계 강화, 외국인·청년·중장년 등 계층별 지역특화 맞춤형 프로그램 확대, 참여기관 발굴 등 기관 간 연계·협업을 통해 지역 내 일자리 허브 역할을 강화할 계획이다.

양승철 고용노동부 안산지청장은 “통합 공공고용서비스의 선도 모델로, 기관 간 협업을 통해 구직자에게 실질적인 변화를 만든 사례”라며 “앞으로도 시흥시를 비롯한 참여기관과 함께 더 많은 구직자가 시흥고용복지 센터의 문을 두드릴 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.